jueves, 9 de junio de 2011
Factores que inducen el desarrollo de estrategias de responsabilidad social en las organizaciones
Luego de leer las presentaciones, deberas reflexionar y comentar en este blog, en forma individual y periódicamente al menos 4 veces durante el desarrollo de la unidad 3, sobre lo siguiente:
a) Cuál es el orígen de la responsabilidad social?
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas
Tus aportes serán evaluados en función de la calidad de tus aportes, y el número de participaciones
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ResponderEliminar¿Cuál es el orígen de la responsabilidad social?
ResponderEliminarLa Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en50s y 60s y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. Las empresas creen riqueza o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello, por consiguiente deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra enclavada. La importancia y el interés por la RSE no es nuevo, desde mediados del siglo XX se consideraba que “las empresas debían tomar en cuenta las consecuencias sociales desus decisiones” Howard Bowen en “Social Responsibilities of the Businessman”. Harper.New York. 1953.
De tal forma que la Responsabilidad Social Empresarial ya no es discurso filosófico - en la década de los 60’s – sino que es parte de la gestión empresarial en la década de 70, por consiguiente en los 80’s lleva a la conformación de un contexto socialmente responsable ya la dirección estratégica por medio de la teoría de los stakeholders o grupos de interés que rodean a la organización en su devenir comercial.
FUENTES DE INFORMACION: http://www.slideshare.net/co-marca/responsabilidad-social-empresarial-su-origen-evolucin-y-desarrollo-en-colombia
¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La RSE comprende tres aspectos fundamentales:
Responsabilidad económica:
Las empresa tienen como una de las acciones más importantes a desarrollar el generar riqueza en el entorno en el que tienen influencia (empleo, impuestos, innovación, etc.)
Responsabilidad social:
Las empresas para cumplir con su responsabilidad deben dar respuesta las necesidades y demandas de la sociedad, su compromiso es atender sus requerimientos.
Responsabilidad medio ambiental:
Las empresas manifiestan su responsabilidad cuidando del medio ambiente y estableciendo estrategias y políticas que conduzcan a un desarrollo sustentable.
Numerosos factores han impulsado la RSE
Los criterios sociales influyen cada vez más en las decisiones de inversión de las personas y de las instituciones. Gran parte se debe a la preocupación cada vez mayor sobre el deterioro del medio ambiente provocado por la actividad económica, es por ello que los ciudadanos esperan nuevas expectativas sobre el papel que debe desempeñar cada empresa en cuanto a la construcción de un capital social por parte de las organizaciones.
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
FUENTES DE INFORMACION: http://www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
ResponderEliminarLa Responsabilidad Social Empresarial ha tomado fuerza en los últimos años. El concepto, aunque tiene diversas definiciones, se entiende siempre como las buenas prácticas de las organizaciones hacia su entorno, no en el corto plazo, sino implantada como referencia base en su actuar.
Para lograrlo hay muchos puntos que se deben seguir y aplicar. La necesidad de realizar una estrategia con la finalidad de lograr una real inserción del concepto RSE, como modo de “hacer empresa”, se va haciendo cada vez más necesaria.
La tarea hoy día no es fácil, ya que es un concepto más bien actual que está tomando forma de a poco, y que se está posicionando a través de los muchos esfuerzos de organismos que permanentemente se refieren a ella.
Sabemos que la RSE es un modo que interrelaciona la comunidad, los trabajadores y el medio ambiente, entre otros aspectos, y que a través de la misión y visión de las compañías, se pueden ver reflejados los principios del planeamiento estratégico de la empresa en este ámbito.
Es por ello que surge la necesidad de diseñar estrategias de RSE para cada empresa, sea grande, mediana o pequeña, la cual debe estar bien enfocada.
Si bien no es una tarea sencilla cuando se tiene un espectro tan amplio de temas albergados bajo el paraguas de la responsabilidad social de la empresa, existen diversas entidades que cumplen con la labor de guiar de la mejor manera las prácticas de RSE.
Las asesorías, las capacitaciones, entre otras, son las herramientas a través de las cuales las empresas pueden acceder a tener una idea más clara de cómo se aplica la RSE, pero más aún, aportan las líneas para mantenerla como concepto central a largo plazo dentro de la compañía.
Pero lo más importante y de donde surge el papel de la empresa, es en la concepción de que la RSE es algo que debe nacer en el alma de las compañías, que es un impulso que se genera por la convicción de las mismas de hacer algo por el desarrollo de la sociedad en general, y que no debe surgir sólo como una inquietud, sino que también como una forma de hacer negocios responsables.
FUENTES DE INFORMACION: http://estrategiasderesponsabilidadsocial.blogspot.com/2011/06/factores-que-inducen-el-desarrollo-de.html
Pablo Chirnos
ResponderEliminarSeccion 1
UNEFM, Desarrollo Empresarial
Estrategias Gerenciales.
Gracias por tus comentarios Pablo, me hubiese gustado una disertación más personal sobre las interrogantes, pero igual son válidas
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EliminarLa historia de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, sin embargo, a fin de marcar algún antecedente, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan fe de acciones por parte de las compañías en favor de sus trabajadores.
ResponderEliminarEl nacimiento de la ONU y posteriormente el surgimiento de los Derechos Humanos sirvieron como una base sólida para que se generara una mayor conciencia social.
Hechos como la Conferencia de Estocolmo en 1972, el Informe Brundtland en 1987 o el protocolo de Kyoto en 1997; el nacimiento de grupos civiles como Amnistía Internacional, WWF, Greenpeace o Transparencia Internacional; las iniciativas formales empresariales como AA1000, SA8000, las Directrices de la OCDE o el mismo Pacto Mundial; así como el surgimiento de organizaciones como la Global Reporting Inititative o el Instituto Ethos, son todos, acontecimientos que han servido como bloques para levantar esta construcción social y medioambiental conocida como Responsabilidad Social Empresarial.
La responsabilidad social empresarial puede contribuir a desarrollar económicamente a centros poblados menos favorecidos. La empresa Makao Perú tiene esto muy en claro y lo aplica con éxito en el poblado de Pucacaca, en el departamento de San Martín.
La firma tiene un plan para brindar nuevas oportunidades y beneficiar a la comunidad, según dijo Lourdes Ferrúa, la socia principal de Makao Perú en Lima. El objetivo -indicó- es dar oportunidad de que las familias agricultoras se desarrollen como proveedoras del principal insumo: elcacao orgánico.
“Queremos que ellos aprendan a hacer la fermentación y el secado. Si ellos nos venden el cacao fermentado y secado, tendrían una ganancia mayor a que si venden el cacao húmedo en mazorca”, explicó.
Además de ello, también se contratarán personas de la comunidad para trabajar en la planta -que actualmente está terminada al 95%-, lo cual generaría mejores condiciones económicas para la población.
La ejecutiva destacó que la empresa busca trabajar especialmente con las madres de familia, brindándoles educación, capacitación y oportunidades laborales, para que mejoren el bienestar de sus hogares.
La responsabilidad social no es una actitud filantrópica que arroja beneficios solo hacia el medio ambiente, los recursos naturales, sociales y humanos, a su vez, representa para la empresa una inversión que repercute en beneficios financieros.
Está demostrado que las inversiones en asuntos de responsabilidad social, en algunos casos, a corto plazo y en otros a mediano plazo recupera la inversión, y totalmente seguro que a largo plazo no solamente será recuperada, sino que a su vez, la empresa genera condiciones favorables para minimizar los impactos negativos que le producen perdidas.
FUENTES DE INFOMRACIÓN:
http://www.monografias.com/trabajos13/bune/bune2.shtml
http://gestion.pe/empresas/como-responsabilidad-social-empresarial-contribuye-al-desarrollo-social-2073494
http://www.expoknews.com/historia-de-la-responsabilidad-social/
Doanalyc Aponte
Seccion 1
UNEFM, Desarrollo Empresarial
Estrategias Gerenciales.
CESAR A. NAVA. C. 22.600.363
ResponderEliminarSECCIÓN
origen de la responsabilidad social empresarial.
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en
50's y 60's y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. Las empresas creen riqueza o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello,
por consiguiente deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra enclavada.
La importancia y el interés por la RSE no es nuevo, desde mediados del siglo XX se consideraba que “las empresas debían tomar en cuenta las consecuencias sociales de sus decisiones” Howard Bowen en “Social Responsibilities of the Businessman”. Harper. New York. 1953.
De tal forma que la Responsabilidad Social Empresarial ya no es discurso filosófico - en la década de los 60’s – sino que es parte de la gestión empresarial en la década de 70, por consiguiente en los 80’s lleva a la conformación de un contexto socialmente responsable y
a la dirección estratégica por medio de la teoría de los stakeholders o grupos de interés
que rodean a la organización en su devenir comercial.
Uno de los origines de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) devino de manera
objetiva de la iniciativa del “Pacto Global” (Global Compact) entre las Naciones Unidas y el mundo del libre mercado que propuso el Secretario General de Naciones Unidas, el Señor Kofi Annan, en el FORO ECONÓMICO MUNDIAL, celebrado en Davos, Suiza, el 31 de enero de 1999.
Hoy en la actualidad la responsabilidad social empresarial se ha convertido en un objetivo primordial para las empresas que hoy hacen vida en los mercados del mundo entero. A través de ella se cumple una función que emerge en la oportunidad de realizar una actividad que deje o brinde una respuesta a una necesidad que agobia a una comunidad o localidad en general, permitiendo a la empresa dar reconocimiento de la misma y brindando un apoyo tanto a una comunidad o a las áreas rurales o urbanas que necesiten de la conciencia de las organizaciones.
FUENTE DE INFORMACIÓN:
redunirse.org/.../Responsabilidad%20Social%20Empresarial%20su%20or...
es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
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EliminarCesar, si observas te darás cuenta de que tuss comentarios son casi iguales a los de Pablo Chirinos. La idea es que los comentarios sean respuestas propias, de tu reflexión
EliminarCESAR A. NAVA C.
ResponderEliminar22.600.363
SECCIÓN 1
Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La RSE puede definirse como un compromiso integral de la empresa en toda su red de relaciones (incluyendo consumidores, accionistas, empleados, gobierno, entorno, comunidad) de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados y sus familias y la comunidad en general, ligado a valores éticos y apegado a la legalidad y el respeto a la dignidad humana, su comunidad y el entorno.
Los criterios sociales influyen cada vez más en las decisiones de inversión de las personas y de las instituciones. Gran parte se debe a la preocupación cada vez mayor sobre el deterioro del medio ambiente provocado por la actividad económica, es por ello que los ciudadanos esperan nuevas expectativas sobre el papel que debe desempeñar cada empresa en cuanto a la construcción de un capital social por parte de las organizaciones.
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
La finalidad que persiguen las empresas con la responsabilidad social es contribuir con el desarrollo sostenible, con el fin de cubrir la demanda de una necesidad que pueda acarrear una localidad, además de es importante mencionar que existen diversas actividades e interés de acuerdo a la actividad comercial que realiza una organización. La responsabilidad social de la empresa supone, además del logro de los objetivos económicos, la aportación de beneficios al individuo, a los colaboradores y a la comunidad.
FUENTES DE INFORMACIÓN:
www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
www.sellocomerciojusto.org/RSC
Cual es el OrígenResponsabilidad Social
ResponderEliminarEl origen de Responsabilidad Social surge en Estados Unidos, a raíz de la guerra de Vietnamy otros conflictos como el partheid a finales de los cincuenta. Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse del retorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de la misma, También reconocía que los directivos deben actuar de conformidad con las reglas básicas de la sociedad: aquellas incorporadas en la legislación y en los usos éticos. La postura de Friedman, que niega la Responsabilidad Social de la empresa, ha sido seguida por las empresas hasta casi los noventa. En oposición a Friedman, Melvin Anshen, en 1970, afirma que están surgiendo nuevas presiones y demandas desde la sociedad hacia las empresas y habla de que existe un contrato social entre las empresas y la sociedad. Por su par te Kenneth Arrow, en un artículo sobre la Responsabilidad Social y la eficiencia económica en 1973, defiende que en mercados imperfectos no existe justificación social para la maximización de beneficios. En los ochenta aparece el concepto de
stakeholder (grupo de interés), como complemento al shareholder (accionista), como único interesado en la empresa. Según este nuevo punto de vista, el empresario no sólo debe de tener en cuenta al accionista, sino que además debe detener en cuenta a todos los grupos de interés (clientes, trabajadores, proveedores, sociedad, sin olvidarse del inversor-accionista). Esta visión de la gestión de la empresa va en línea con la defendida desde los principios de la Calidad Total, donde para la buena marcha de la empresa y el beneficio a largo plazo, nos debemos de preocupar por la satisfacción de los clientes, que se consigue con la satisfacción de los trabajadores, proveedores y sociedad, lo que lleva a una mayor implicación de los grupos de interés
¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La RSE comprende tres aspectos fundamentales:
Responsabilidad económica:
Las empresa tienen como una de las acciones más importantes a desarrollar el generar riqueza en el entorno en el que tienen influencia (empleo, impuestos, innovación, etc.)
Responsabilidad social:
Las empresas para cumplir con su responsabilidad deben dar respuesta las necesidades y demandas de la sociedad, su compromiso es atender sus requerimientos.
Responsabilidad medio ambiental:
Las empresas manifiestan su responsabilidad cuidando del medio ambiente y estableciendo estrategias y políticas que conduzcan a un desarrollo sustentable.
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
3. Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
ResponderEliminarRSE mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con un compromiso con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, tambien promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
Maria Jose Cordoba
20.296.509
seccion 2
UNEFM
Fuentes de informacion
Eliminarhttp://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
http://www.expoknews.com/historia-de-la-responsabilidad-soci
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ResponderEliminarIREILA. GUTIERREZ
ResponderEliminarCI.19449096
Seccion 2
A. Cual es el OrígenResponsabilidad Social
El ser humano por necesidad se debe relacionar con otros y para ello debe cumplir una serie de reglas de comportamiento, dependiendo del lugar y el tiempo en el que se encuentre; estas obligaciones que cada individuo debe cumplir con los demás se les denomina responsabilidades sociales.
En la antigua grecia ya se comenzaban anotar la responsabilidad social por parte de sus habitantes pero aun estaba presente la esclavitud, en la edad media occidental tenían reglas del convivir pero su problema erradicaba en la tolerancia ya que no aceptaban las diferentes opiniones de las demás personas.
La Edad Moderna se caracterizó por un gran movimiento intelectual; la razón se convirtió en el centro de todo, los derechos del hombre aparecieron y con estos la esclavitud dejó de existir; por tanto "una de las principales obligaciones de los actores sociales consistió en defender la libertad y promover los derechos humanos"2 además se le dio responsabilidad al Estado con los individuos y con exigir el cumplimiento de las reglas sociales de la época.
En la edad contemporánea tuvo mayor poder el mercado que los estatutos marcados por el estado.
En la actualidad la responsabilidad social es considerada como una ley no normativa o una ley blanda ya que muchos de los comercios no cumplen con dicha ley.
B. ¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
Desde hace algunas décadas es innegable que la Responsabilidad social de las Empresas (RSE) ha crecido y se ha extendido en algunos países y regiones del mundo. Pero falta todavía mucho por hacer, ya que en la actualidad no hay suficiente RSE y la que hay no siempre es de la mejor calidad.
La RSE aun no se globalizó ya que todavía es escasa o nula en algunos sectores empresariales, naciones, ciudades y entre otros actores sociales de las comunidades. En muchos lugares es un término desconocido o poco entendido el de responsabilidad social.
Nuestras sociedades necesitan más y mejor RSE para ayudar a modificar positivamente la realidad social, económica, política, ambiental y cultural.
Se busca generar valores que integren a la sociedad, generar comodidad ala sociedad mediante actos y actividades que aporten beneficios ala misma.
IREILA. GUTIERREZ
ResponderEliminarCI.19449096
Seccion 2
C. Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
RSE
RSE mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con una compromise con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, tambien promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
D. Estragetias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas
Educación social y conciencia
Las empresas que participan en la inversión socialmente responsable utilizan el posicionamiento para presionar a las empresas a adoptar un comportamiento socialmente responsable. Para ello, utilizan los medios de comunicación y distribución de Internet para exponer las actividades potencialmente perjudiciales de las organizaciones.
Desarrollo comunidad
Las compañías, empresas y corporaciones relacionadas con la responsabilidad social se alinean con las instituciones adecuadas para crear un mejor ambiente para vivir y trabajar. Por ejemplo, una corporación o empresa puede crear una fundación para ayudar en el aprendizaje o la educación para el público.
Filantropía
Las empresas involucradas en la filantropía hacen contribuciones monetarias que proporcionan ayuda a organizaciones caritativas locales, educativas y relacionadas con la salud para ayudar a las comunidades marginadas o empobrecidas. Esta acción puede ayudar a las personas en las habilidades comerciales para reducir la pobreza, proporcionar educación y ayudar al medio ambiente.
http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15788-7-estrategias-para-lograr-mas-y-mejor-rse-en-las-organizaciones-.html
es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
http://pyme.lavoztx.com/ejemplos-de-estrategias-de-responsabilidad-social-5187.html
DANIELA MOLINA
ResponderEliminarC.I 21.112.785
SECC 1
¿CUAL ES EL ORIGEN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL?
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en50s y 60s y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. su origen viene del compromiso u obligacion de los miembros de un sociedad. se podría decir también que es una teoría ética que un entidad ya sea un gobierno o individuo tiene una responsabilidad hacia la sociedad.La importancia y el interés por la RSE no es nuevo, desde mediados del siglo XX se consideraba que “las empresas debían tomar en cuenta las consecuencias sociales desus decisiones” Howard Bowen en “Social Responsibilities of the Businessman”. Harper.New York. 1953.
QUE FINALIDAD PERSIGUE LAS EMPRESAS CUANDO DESARROLLAN ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL?
en opinión personal como futura empresaria, lo que se quiere buscar o alcanzar con dichas estrategias es el establecimiento e implementación de nuevas normas y un buen comportamiento empresarial, logrando así un desarrollo sustentable en nuestra empresa, donde se pueda reflejar la conducta respetuosa de la ética, la moral y el medio ambiente de la misma. << opinión personal >>
¿QUE FACTORES INDICEN EN LA NECESIDAD DE APLICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
los factores que indicen en tan importante necesidad pueden ser el entorno, por ejemplo: la guerra, la violencia, la pobreza, la contaminación, el desperdicio, entre otros factores los cuales se deben tomar muy en cuenta, y para solucionarlos se debe tener una base fuerte y clara de responsabilidad social.
¿CUALES SON LAS ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMUNMENTE USADAS POR LAS EMPRESAS?
algunas de tantas estrategias podrían ser:
1.- diseñar programas de responsabilidad social originales.
2.- establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo.
3.- trabajar para desarrollar la reputación social.
4.- utilizar RSE pero también fomentarla.
5.- equilibrar las acciones de RSE internas y externas.
FUENTES DE INFORMACIÓN:
es.wikipedia.org/wiki/reponsabilidad_social
http://estrategiasderesponsabilidadsocial.blogspot.com/2011/06/factores-que-inducen-el-desarrollo-de.html
www.diarioresponsable.com
Johenly Morillo
ResponderEliminar20.213.055
Estrategias Gerenciales
Sección 4
a) ¿Cuál es el origen de la responsabilidad social?
La historia de la responsabilidad social (RS), no tiene un inicio determinado, pero se puede deducir que sus causas se remontan a los orígenes del hombre, la sociedad y el estado. Por lo tanto la RS viene desde tiempos inmemorables "cuando el estado surgió en defensa de la supervivencia humana a través de la vida en sociedad" (Jorge Sierra 2012).
La RS ha estado ligada a las actividades productivas, mucho tiempo antes de surgir las empresas modernas; La religión occidental como el cristianismo siempre han predicado los valores éticos como la caridad que es una característica base de la RS empresarial actualmente, esta a su vez, desarrolla valores democráticos como los derechos humanos que son sagrados en toda norma constitucional.
La RS también tiene sus orígenes marcados hasta en las políticas sociales del siglo XX tanto en el socialismo democrático como en la economía social de libre mercado, entre las causas próximas están la globalización y los modelos liberales cuyos beneficios han incidido negativamente como la inmensa desigualdad entre países ricos y pobres, la crisis financiera que se expande en todo el planeta, la presencia de un mercado sin valores ni ética así como el cambio climático y la constante amenaza nuclear.
Actualmente el concepto de RS aparece en los años 50-60 en USA aunque ya en el siglo XIX algunos empresarios industriales europeos comenzaban a mostrar preocupación por la vida de los trabajadores su vivienda y la salud. No es hasta los 90 cuando el propio secretario general de la ONU en el foro económico mundial, insto a asumir valores con rostro humano en el mercado mundial; Recientemente la RS ya se encuentra institucionalizada por diversos organismos mundiales y forma parte de una política mundial.
B) ¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de RS?
El objetivo primordial que persiguen las empresas cuando comienzan a desarrollar estrategias de RS no es más que cumplir con las exigencias como ente ante la sociedad; hoy en día no solo se debe perseguir el fin económico de los dueños o accionistas del capital; sino de los trabajadores como de toda la sociedad en común incluyendo el medio ambiente que se ha degradado producto del desarrollismo voraz de diferentes actividades económicas. Otra finalidad es que a través de la RS las empresas contribuyen a la permanencia a largo plazo así como a elevar su reputación en el mercado.
c) ¿Qué factores inciden en la necesidad de aplicar responsabilidad social?
ResponderEliminarExisten diversos factores que hacen que las empresas apliquen la RS, el principal es el factor social que es netamente influyente cada vez más en la decisión de inversión de las empresas e instituciones. Este factor es fundamental las empresas cada vez más se preocupan por los problemas sociales de sus trabajadores y de la sociedad en general, otro factor importante es el medio ambiental ya que cada vez es mayor el deterioro del medio ambiente como resultado de las actividades económicas que desarrollan las mismas, hacen que estas deban resarcir los daños causados realizando labores ecológicas e inclusive cambiando métodos menos contaminantes de producción, otro factor determinante es el económico también ha impulsado a las empresas e instituciones a diseñar planes e estrategias para reducir la pobreza y la desigualdad social que genera graves problemas sociales.
d) ¿Cuáles son las estrategias de RS comúnmente utilizadas por las empresas?
Entre las estrategias común usadas por las empresas que llevan a cabo planes de RS están la eliminación del peligro voluntariamente, las empresas deben actuar voluntariamente para eliminar el peligro tanto en el proceso de producción que pueden causar daño al público o a los consumidores aun así estén obligadas por diferentes leyes o normativas, un ejemplo de esto podría ser implementar un programa de control de riesgo que incluya medidas para proteger al público de la exposición de sustancias peligrosas a través de la educación y sensibilización.
Otra estrategia muy usada es la filantropía muchas empresas hacen aportes monetarios que san ayuda a muchas organizaciones relacionadas con la salud, educación y caritativas. Otra técnica muy común es que las empresas crean un valor compartido esto se basa entre el éxito empresarial y el bienestar social. Las empresas también están invirtiendo fuertemente en implementar métodos para mejorar a su personal dándole facilidades de educación y promoviendo la excelencia y conciencia, también utilizan campañas de concientización mediante medios de comunicación masivos como el internet.
FUENTES:
http://www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
http://pyme.lavoztx.com/ejemplos-de-estrategias-de-responsabilidad-social-5187.html
http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15788-7-estrategias-para-lograr-mas-y-mejor-rse-en-las-organizaciones-.html
http://desarrolloejecutivo.itam.mx/extension/html/app-progDetail.aspx?cveGen=14705&origen=CU
http://www.expoknews.com/historia-de-la-responsabilidad-social/
Jesús Ruiz
ResponderEliminarC.I: 19617653
Secc: 02
El origen de la responsabilidad social viene de un compromiso u obligación que miembrosbde una sociedad ya sea como individuo o participante del subgrupo, en la sociedad tienen conjuntode compromisos que implican la consideración del impacto positivo o negativo de una decicion
Que finalidad que persigue la empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social: responsabilidad social empresarial es un concepto que implica la necesidad y obligación de las empresas e instituciones que desarrollan algún tipo de actividad económica, de mantener una conducta respetuosa de la legalidad, la ética, la moral y el medio ambiente. Es el compromiso de la empresa en la contribución al desarrollo sostenible; lo cual implica la adopción de una nueva ética en su actuación en relación a la naturaleza y la sociedad, as empresas por tanto, no solo desempeñan una función económica, sino además una función social y ambiental, que se valora en diversos aspectos tales cómo la calidad de vida laboral, el respecto y protección a los recursos ambientales, el beneficio a la comunidad, la comercialización y marketing responsables y la ética
Que factores inciden en la necesidadde aplicar la responsabilidad social Responsabilidad social; algunos factores que la integran son Modernización del Estado; Participación ciudadana y Rendición de cuentas la responsabilidad social tiene una aplicación muchísimo más amplia, que abarca no sólo el ámbito externo de una organización sino que también al interior de la organización, en cada acción, actitudes y comportamientos de las personas en el ejercicio de sus funciones habituales, como un valor en la cultura organizacional.
Cuales son las estrategias de la responsabilidade social comúnmente utilizados por la empresa responsabilidad social empresarial supone por consiguiente, que la empresa se oriente no solo hacia la maximización de los beneficios económicos, sino también al bienestar social y protección ambiental. Los indicadores de comportamiento responsable de la empresa, se analizan tanto en cuanto a las actividades externas como internas; se consideran en este sentido, categorías de elevada relevancia tales como la calidad de los productos y servicios que se ofertan, la creación de empleos, la capacitación ambiental, salud y seguridad laboral, y los programas de promoción a través de los medios, en los cuales no se debe manipular las emociones, ni distraer al público de las fuentes reales de satisfacción de sus necesidades.
Información obtenida a través de:
http://es.scribd.com/mobile/doc/53171900?width=320
http://www.revistafuturos.info/futuros17/resp_soc_emp2.htm
http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1851-37272008000200002
*Alexis Camacho
ResponderEliminar*C.I.19.928.894
*Sección: 1.
A) ¿Cual es el origen de la responsabilidad social empresarial?
A juicio de muchos autores lo característico de la responsabilidad social de la empresa, es que se trata de un concepto relativo, que depende de las demandas concretas de una sociedad. Supone llevar la conducta de la empresa a un nivel congruente con las normas, valores sociales y expectativas de resultado que prevalecen en un momento o espacio dado.
La responsabilidad social de la empresa (en adelante, RSE) nace como disciplina con la publicación del libro de Borden Social Responsibilities of the Businessman (Carroll, 1999) en 1953, aunque se han encontrado referencias anteriores (Bernays, 1923).
En cuanto al proceso de sistematización (seguimos a Frederick, 1986 y Carroll, 1999), el discurso sobre la RSE pasó por una primera etapa filosófica (1950-1960), donde se trata de definir qué es RSE como concepto abstracto, al tiempo que se replanteaban los fines de la empresa y de la economía. Se concluye que RSE hace referencia a la obligación ética o moral, voluntariamente asumida por la empresa como institución hacia la sociedad en su conjunto, en reconocimiento y satisfacción de sus demandas o en reparación de los daños que puedan haberle sido causados a ésta en sus personas o en su patrimonio común por la actividad de la empresa.
En la década de los setenta se especifican cuáles son las responsabilidades de la empresa. Al mismo tiempo, se traslada el discurso filosófico a la gestión empresarial: se empieza a hablar de responsividad social de la empresa (en referencia a la actitud anticipatoria y proactiva ante las demandas sociales que debe mantener la empresa) y de resultados sociales (corporate social performance).
Varias han sido las propuestas de concreción de las responsabilidades sociales de la empresa.
Personalmente, opino que la responsabilidad social empresarial tiene su origen cuando los lideres empresariales de sincera razón y conciencia hacen florecer ideas que verdaderamente puedan ayudar a la colectividad, de manera que esta pueda sentirse beneficiada en todos los aspectos, y que de una u otra manera confíen plenamente en el desarrollo de las actividades que las empresas realicen. Personalmente creo que la verdadera RSE nace en personas que de verdad quieran aportar lo mejor a la sociedad en pro de todos.
B) ¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
Opino que mas alla de todo lo bueno que pueda parecer, son muchas las corporaciones y organizaciones que se dedican a la RSE solo para "abrirse un camino" o "enaltecer su nombre" frente a una red global de corporaciones. Por otro lado, y enlazado a mi anterior opinion en la respuesta 1, son muchas las empresas que si logran realizar sus actividades sociales para beneficiar a la sociedad, muchas sin esperar algo a cambio. Por ejemplo, en las regiones mas pobres del continente Africano no existen corporaciones de alto calibre, debido a que para ellos no seria sostenible; por el contrario existen organizaciones no conocidas globalmente que se prestan a contribuir con la RSE sin fines de lucro; y son este tipo de organizaciones las que "desenmascaran" a quienes solo actuan por dinero.
C) ¿Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
ResponderEliminarLa Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un medio para que las empresas se beneficien, al mismo tiempo que también benefician a la sociedad. Aunque consciente de que la RSE no es la solución a los problemas mundiales, el colaborador de Forbes James Espstein-Reeves desgrana a partir de esta premisa las seis razones por las que las empresas deberían adoptar una estrategia de RSE.
En un artículo publicado en el blog de RSE de la revista Forbes, Epstein-Reeves explica que las compañías que entienden cómo funciona la RSE son las que incluyen los siguientes procesos en la organización:
1. Innovación. En el contexto de la RSE, la innovación supone un importante beneficio para la compañía y la sociedad. En una charla de Geoff McDonald, vicepresidente de Recursos Humanos, Marketing, Comunicación y Sostenibilidad de Unilever, éste afirmó que, sin la RSE, la investigación y los esfuerzos de Unilever por evolucionar no hubieran sido los mismos.
2. Ahorro. Una de las mejores maneras de empezar a aplicar la sostenibilidad es utilizarla para rebajar costes: menos agua o menos energía implicarán un rápido ahorro. Por ejemplo, la empresa de alimentación General Mills espera llegar al 20% de ahorro en 2015. “Como una compañía de alimentación dependiente de la agricultura, el cambio climático y su posible efecto en las cosechas es una preocupación capital. Por ello, hemos focalizado nuestra atención en reducir el uso energético, la mayor fuente de CO2.” Teniendo en cuenta los más de 600.000 dólares que ahorraron en 2011 tras instalar un sistema de monitorización de las emisiones, afirman en su página web que “nuestro objetivo de reducir el gasto energético en un 20% en 2015 es asequible”.
3. Diferenciación de marca. En el pasado, la diferenciación de marca era una de las principales razones por las que las compañías adoptaban la RSE. Grupos como Timberland podían incorporar fácilmente los valores de la compañía y su modelo de negocio a los de la RSE. Sin embargo, hoy en día es mucho más común, por lo que utilizarlo para diferenciar una marca se ha vuelto más complicado. Un claro ejemplo es el caso de Coca-Cola y Pepsi, que siguen estrategias de RSC muy similares.
4. Planificación a largo plazo. La RSE es un esfuerzo por los intereses de la compañía a largo plazo, así como para asegurar que su futuro será sostenible. Supone pasar de pensar en los resultados financieros del próximo trimestre a pensar en el impacto de dentro de diez años.
ResponderEliminar5. Compromiso del consumidor. Es fundamental que las acciones de RSE se conozcan, una premisa que la compañía Walmart ha sabido aplicar. Walmart se ha establecido como líder en esfuerzos medioambientes porque en 2008 diseñó una campaña para prevenir al consumidor sobre los productos que elegía comprar y cómo éstos podían afectar al medio ambiente. Epstein-Reeves considera que ésta es una herramienta de comunicación empresarial que apenas se utiliza.
6. Compromiso de los empleados. De igual manera que las acciones de RSE deben conocerse públicamente, los empleados también tienen que ser conscientes. La empresa Sara Lee creó un Equipo de Trabajo Sostenible para buscar una estrategia de sostenibilidad; y la Solo Cup Company, una red de acciones sostenibles para promover la actividad de los empleados en servicios comunitarios afines a las prioridades de la RSE de la empresa. En la página web de la compañía Sara Lee se explica que “para que la sostenibilidad se convierta en parte integral de una estrategia empresarial, la compañía debe determinar qué impactos causará dicha sostenibilidad y cómo será impactada por la cultura, misión y modelo de la compañía”.
D) ¿Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas?
Entre las estrategias común usadas por las empresas que llevan a cabo planes de RS están la eliminación del peligro voluntariamente, las empresas deben actuar voluntariamente para eliminar el peligro tanto en el proceso de producción que pueden causar daño al público o a los consumidores aun así estén obligadas por diferentes leyes o normativas, un ejemplo de esto podría ser implementar un programa de control de riesgo que incluya medidas para proteger al público de la exposición de sustancias peligrosas a través de la educación y sensibilización.
Otra estrategia muy usada es la filantropía muchas empresas hacen aportes monetarios que san ayuda a muchas organizaciones relacionadas con la salud, educación y caritativas. Otra técnica muy común es que las empresas crean un valor compartido esto se basa entre el éxito empresarial y el bienestar social. Las empresas también están invirtiendo fuertemente en implementar métodos para mejorar a su personal dándole facilidades de educación y promoviendo la excelencia y conciencia, también utilizan campañas de concientización mediante medios de comunicación masivos como el internet.
FUENTES DE INFORMACIÓN:
http://www.prohumana.cl/index.php?option=com_content&task=view&id=1902&Itemid=90
http://www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
http://www.compromisorse.com/rse/2012/02/23/seis-razones-para-que-las-empresas-incorporen-la-rse/
http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15788-7-estrategias-para-lograr-mas-y-mejor-rse-en-las-organizaciones-.html
Johenly morillo CI 20213055
ResponderEliminarEstrategias Gerenciales Seccion 4
A modo de criterio personal pienso que la responsabilidad social en Venezuela ha tomado mucha mas fuerza no solo por ser parte de un estatuto legal sino por la política que ha sido implantada en nuestro pais a través de los años de inclusión, respeto, igualdad, en fin lo llamado Socialismo del siglo XXI, al ejecutar o dar marcha a la responsabilidad social empresarial se busca retribuir con acciones positivas al mejoramiento del entorno donde dicha empresa se pueda desenvolver, la responsabilidad social no implica dar algo monetario sino aportar herramientas a la sociedad que sean útiles y perdurables en el tiempo.
CESAR NAVA 22.600.363
ResponderEliminarSECCIÓN 1
¿Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con una compromiso con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, también promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
Dicho esto se puede determinar cuan importante es la responsabilidad social para una empresa ya que a través de ella genera un reconocimiento a la misma que le permitirá ganar posición y mantener prioridades para la misma, y así mantenerse en el tiempo como una empresa socialmente responsable.
FUENTE:
www.eoi.es/.../responsabilidad-social-empresarial-factores-claves-que-da..
www.eoi.es/blogs/.../responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
CESAR NAVA 22.600.363
ResponderEliminarSECCION 1
ESTRATEGIAS DE RSE MAS UTILIZADAS POR LAS EMPRESAS
1-Diseñar programas de RSE originales: Las empresas suelen ser poco creativas y tienden a imitar acciones de RSE cuando ven a que a otras les va bien. Es común enterarse de las mismas acciones pero de empresas u organizaciones totalmente diferentes. En la mayoría de los casos no hay una relación entre el tipo de acción y la empresa. A los grupos de interés le resulta poco sincero y confunde enterarse siempre de las mismas acciones que no generan ningún cambio social relevante.
Las organizaciones deben esforzarse y no caer en los mismos eventos y políticas de RSE, sino realizar acciones que realmente aporten algo más y que permita resolver o mejorar la realidad que lo rodea tanto a nivel interno como externo.
2-Establecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo: Gran parte de las empresas solo realizan acciones de RSE puntuales o a corto plazo que son poco eficaces y en muchos casos no tienen nada que ver con sus operaciones. Este tipo de políticas son percibidos por el resto de la sociedad como medidas oportunistas o de marketing social, pero no de verdadero compromiso social con la comunidad. Una gestión seria de RSE tendría que tener objetivos más duraderos en el tiempo y con metas sociales claras.
3-Trabajar para desarrollar la reputación social: Es común que las organizaciones se preocupen más por la imagen corporativa y no tanto por la reputación social. Esta última casi siempre se mide cuando se desencadena una crisis. Es importante que ambos conceptos sean desarrollados y medidos, y no que se priorice uno más que otro.
La reputación social es la opinión o calificación de los grupos de interés y publico sobre el comportamiento de la empresa. Incluye a sus empleados, proveedores como con al resto de los sectores de la comunidad. En cambio la imagen corporativa es el conocimiento y la penetración de las acciones de marketing y publicidad de la empresa.
4-Las organizaciones deberían utilizar la RSE pero también fomentarla: Sensibilizar y educar a otros sectores sociales sobre la responsabilidad social, es una buena práctica para lograr más y mejor RSE. Demostrar con hechos a otros integrantes de la sociedad los beneficios de una gestión responsable.
5-Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones: Es evidente que muchas empresas tienen una gestión frívola de la RSE por lo que su mayor preocupación es lograr destacarse para tener una imagen responsable pero en realidad no lo son. Lograr un verdadero cambio social y una gestión rentable es lo que deberían que tener como objetivo principal y no preocuparse tanto por ganar premios.
Las empresas deben enfrentarse a estos nuevos retos que plantea el cumplimiento de estas nuevas expectativas de la sociedad en este nuevo contexto de la mundialización, y la integración de la Responsabilidad Social en el núcleo de la estrategia empresarial, sus instrumentos de gestión y sus actividades, se antoja como una buena inversión estratégica para lograr generar beneficios y, al mismo
tiempo, contribuir al logro de objetivos sociales y medioambientales, respondiendo así a estas nuevas exigencias que impone el contexto actual.
FUENTE:
http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15788-7-estrategias-para-lograr-mas-y-mejor-rse-en-las-organizaciones-.html#rQL6MRK0r1PCmVgd
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Frank Beltran C.I 25.457.695
ResponderEliminarseccion 02
origen de la RSE
el concepto o idea del término de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que evolucionó hasta la significación que tenemos en la actualidad, surge en el año 1953 en los EEUU con la publicación del libro de Borden titulado: “Responsabilidad Social del Empresario” en donde se plantean los primeros rastros y el inicio de una filosofía abstracta que planteaba la reparación a la sociedad por los daños que pudo haber causado la empresa en la realización de sus fines. A lo largo de los años el “Progreso tecnológico e industrial” ha dejado a su paso severos daños ecológicos al medio ambiente como: la lluvia acida, la contaminación de ríos, lagos y mares, la contaminación atmosférica, el calentamiento global y la destrucción de la capa de ozono.
Desafortunadamente, no sólo estos sucesos fueron los predecesores de lo que es la filosofía actualmente, fenómenos sociales como la utilización de mano de obre infantil, el trabajo bajo condiciones de explotación y los múltiples fraudes financieros como los generados recientemente en al año 2008 que dieron pauta a la última recesión económica, enmarcan varios de los conceptos que hoy están comprendidos dentro de la filosofía de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de la actualidad.
La Comisión Económica Para América Latina (CEPAL) señala que no existe una definición totalmente aceptada a nivel internacional de la responsabilidad social empresarial, sin embargo, a pesar de existir varias definiciones emitidas por organismos internacionales, se resaltan entre dichos enunciados, ciertos valores y coincidencias en común, como el sentido social (empleados, comunidad), el sentido de responsabilidad y transparencia y desde luego; los valores éticos y el respeto por las personas y el medio ambiente.
finalidades de la RSE
Tiene como propósito o finalidad mejorar el desempeño de la empresa logrando mejores resultados tomando en cuenta la sociedad, disminuyendo el impacto de sus actividades, incrementando así su productividad manteniendo una estabilidad económica, teniendo como finalidad preservar los recursos ambientales y naturales para las generaciones futuras , la responsabilidad social empresarial tiene el fin de establecer en las empresas un compromiso con la sociedad impactando positivamente en las comunidades estableciendo metas compatibles con el desarrollo sostenible del medio ambiente además la rse en las empresas fomenta el respeto por los valores y principios éticos con el objetivo de minimizar las desigualdades sociales
Frank Beltran C.I 25.457.695 seccion 02
ResponderEliminarFactores que inciden en la necesidad de aplicar la RSE
La manera en que una empresa se comporta ante colaboradores, accionistas, consumidores, proveedores, autoridades, competidores, y comunidad en general, es clave para alcanzar la competitividad.
Estos son los siguientes factores de la RSE
RSE mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con una compromise con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, tambien promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento
estrategias usadas comúnmente por las empresas
las estrategias usadas comúnmente establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo usar la rse fomentándola , la empresas suelen utilizar las estrategias de rse ya que les permite tener un equilibrio económico beneficiando al mismo tiempo a la comunidad , una de las medidas estratégicas usadas actualmente es el establecimiento medidas sociales que permitan el bienestar de la comunidad , otros medios que se usan para implementar estrategias de rse son los medios de comunicación ya que por medio de eso se pueden exponer las actividades perjudiciales para las organizaciones, muchas empresas se relacionan con la comunidad con el fin de crear un entorno estable para vivir en armonía , también se utiliza la filantropía en la cual muchas empresas aportan monetariamente a empresas de bajos recursos contribuyendo grandemente a la sociedad
fuente de informacion
http://www.gestion.org/rsc/42712/la-responsabilidad-social-empresarial-origen-y-actualidad/
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
http://delamanoconvenezuela.com/tag/responsabilidad-social-empresarial/
http://gerenciaycambio.blogspot.com/2009/06/que-es-la-responsabilidad-social.html
laura faneite 20.10.2014 seccion1
ResponderEliminar1¿Cuál es el origen de la responsabilidad social?
La responsabilidad social nace en los años 20 del siglo xx y se inicia por la idea que si las empresas usan recursos que posee la sociedad el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso de devolver a la sociedad de dichos beneficios.
En la actualidad la Responsabilidad Social se halla institucionalizada, a través de distintos organismos alrededor del mundo; hoy se habla ya de una manera sólida de sustentabilidad; hoy se han realizado grandes documentos como el Libro Verde y el Blanco; y se han publicado guías extraordinarias como las Directrices de la OCDE o la tan ansiada ISO26000 que aún no llega pero que ya podemos vislumbrar.
la responsabilidad social viene a ser un compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de subgrupos, tienen con la sociedad en su conjunto; compromiso que implica la consideración del impacto, positivo o negativo, de una decisión.
REALIZADO POR:
ResponderEliminarGILARY PAZ CI: 24.425.377
SECCION: 01
a) Cuál es el origen de la responsabilidad social?
El origen de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, cabe resaltar que a pesar de ello tiene algunos antecedentes, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan fe de acciones por parte de las compañías en favor de sus trabajadores. Las organizaciones de las naciones unidas y el surgimiento de los derechos humanos sirvieron como base solida para que se generara una mayor conciencia social por parte de las empresas y organizaciones.
Hoy en día, la Responsabilidad Social tiene una gran importancia por lo que se han creado diversos organismos alrededor del mundo; hoy se habla ya de una manera sólida del compromiso social que tiene las empresas y organizaciones en el cuidado del medio ambiente y el bienestar social; Por lo que se podría decir que la responsabilidad social va vinculada principalmente a la ética empresarial que tenga las diversas empresas y organizaciones con la sociedades en la que estas hagan vida.
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
Para la mayoría de las empresas, realizar una gestión óptima de la Responsabilidad Social Corporativa supone una ventaja competitiva muy importante y un factor estratégico de éxito empresarial. Se trata, en definitiva, de conjugar los objetivos económicos, sociales y medioambientales y conciliar, evidentemente, los fines que persigue la empresa con los de la sociedad. Cabe resaltar que las principales finalidades que persiguen las empresas a la hora de desarrollar y aplicar estrategias sociales son:
Lograr la permanecencia de la organización a largo plazo y dando su contribución y colaboración al desarrollo social.
Generar valor en la sociedad.
Obtener mayor apoyo social.
Desarrollar innovación y calidad.
Gestar competitividad y profesionalismo.
En definitiva, una empresa se considerará económica, medioambiental y socialmente responsable cuando responda satisfactoriamente a las expectativas que sobre su funcionamiento tienen los diversos stakeholders y se responsabilice de las consecuencias y los impactos que se deriven de sus acciones.
Este comentario ha sido eliminado por el autor.
ResponderEliminarREALIZADO POR:
ResponderEliminarGILARY PAZ CI: 24.425.377
SECCION: 01
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
La principal función de la empresa consiste en crear valor y generar beneficios para sus propietarios y accionistas; pero también puede contribuir al bienestar de la sociedad. Hoy en día, los empresarios deben estar más convencidos de que el éxito económico no depende únicamente de una estrategia de aumento de los beneficios, sino de la protección del medio ambiente el fomento de la responsabilidad social, incluidos los intereses de los consumidores.
Los principales factores que inciden en la aplicación de la responsabilidad social empresarial son:
RSE mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
Las empresas con un mayor compromiso con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos:
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, también promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas:
Diseñar programas de responsabilidad social originales.
Establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo
Trabajar para desarrollar la reputación social.
utilizar RSE pero también fomentarla.
Equilibrar las acciones de RSE internas y externas.
FUENTES DE INFORMACION:
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
http://www.arearh.com/rrhh/gestion_responsabilidad.htm
http://www.expoknews.com/historia-de-la-responsabilidad-social/
www.diarioresponsable.com
laura faneite seccion 1
ResponderEliminar2 ¿Qué finalidad persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto.
El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad.
La responsabilidad social empresarial persigue grandes finalidades que le permitan mejorar su situacion competitiva, valorativa y su valor añadido dentro de la sociedad estas finalidades son:
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
3 ¿Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
“La responsabilidad social también llamada responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.
La manera en que una empresa se comporta ante colaboradores, accionistas, consumidores, proveedores, autoridades, competidores, y comunidad en general, es clave para alcanzar la competitividad.
Considero que los siguientes factores son claves y dan sentido a la Rs
RSE mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con una compromise con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, tambien promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
4¿ cuales son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas en las empresas?
1.- diseñar programas de responsabilidad social originales.
2.- establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo.
3.- trabajar para desarrollar la reputación social.
4.- utilizar RSE pero también fomentarla.
5.- equilibrar las acciones de RSE internas y externas.
Fuentes de informacion
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
http://www.expoknews.com/historia-de-la-responsabilidad-social/
COMENTARIO DE: VICTORIA CUAURO SECCIÓN 02
EliminarA) CUÁL ES EL ORIGEN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
R: se dice que surge a partir de los años 70 por lo que tiene algunos antecedentes, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan fe de acciones por parte de las compañías en favor de sus trabajadores. Las organizaciones de las naciones unidas y el surgimiento de los derechos humanos sirvieron como base solida para que se generara una mayor conciencia social por parte de las empresas y organizaciones.
La responsabilidad social es de importancia por lo que se han creado diversos organismos alrededor del mundo hoy se habla ya de una manera sólida del compromiso social que tiene las empresas y organizaciones en el cuidado del medio ambiente y el bienestar social; por lo que la responsabilidad social va vinculada principalmente a la ética empresarial que tenga las diversas empresas y organizaciones con la sociedades en la que estas hagan vida. La cual surgió de los 60 y 70 en los países con tradición occidental, la cual en el año 70 fue implementado en EEUU y en los 80 en Europa.
B) QUÉ FINALIDADES PERSIGUEN LAS EMPRESAS CUANDO DESARROLLAN ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL?
R: preservar al medio ambiente donde se encuentran ubicados, defender la comunidad, humanizar las empresas, etc.
C) QUÉ FACTORES INCIDEN EN LA NECESIDAD DE APLICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
R: mejorar el desempeño de la empresa tomando en cuenta la sociedad, disminuyendo el impacto de sus actividades. Incrementando así su productividad manteniendo una estabilidad económica, teniendo como finalidad preservar los recursos ambientales y naturales para las generaciones futuras.
D) CUÁLES SON LAS ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMÚNMENTE UTILIZADAS POR LAS EMPRESAS
Es establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo usar la RSE fomentándola
Las empresas suelen utilizar las estrategias de responsabilidad social empresarial ya que les permite tener un equilibrio económico beneficiando al mismo tiempo a la comunidad
Una de las medidas estratégicas usadas actualmente es el establecimiento medidas sociales que permitan el bienestar de la comunidad , otros medios que se usan para implementar estrategias de RSE son los medios de comunicación ya que por medio de ello se pueden exponer las actividades perjudiciales para las organizaciones, ya que muchas empresas se relacionan con la comunidad con el fin de crear un entorno estable para vivir en armonía se puede agregar también que es muy utilizada la filantropía en la cual muchas empresas aportan monetariamente a empresas de bajos recursos contribuyendo grandemente a la sociedad…
Patricia Graterol C.I: 23.680.629 Sec 02
ResponderEliminara)Cuál es el origen de la responsabilidad social?
El concepto de Responsabilidad Social surge en Estados Unidos, a raíz de la guerra de Vietnamy otros conflictos como el partheid a finales de los cincuenta. Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse del retorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de la misma, También reconocía que los directivos deben actuar de conformidad con las reglas básicas de la sociedad: aquellas incorporadas en la legislación y en los usos éticos. La responsabilidad social nace en los años 20 del siglo xx y se inicia por la idea que si las empresas usan recursos que posee la sociedad el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso de devolver a la sociedad de dichos beneficios.
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
a RSE comprende tres aspectos fundamentales:
Responsabilidad económica:
Las empresa tienen como una de las acciones más importantes a desarrollar el generar riqueza en el entorno en el que tienen influencia (empleo, impuestos, innovación, etc.)
Responsabilidad social:
Las empresas para cumplir con su responsabilidad deben dar respuesta las necesidades y demandas de la sociedad, su compromiso es atender sus requerimientos.
Responsabilidad medio ambiental:
Las empresas manifiestan su responsabilidad cuidando del medio ambiente y estableciendo estrategias y políticas que conduzcan a un desarrollo sustentable.
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
d ¿ cuales son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas en las empresas?
establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo usar la rse fomentándola , la empresas suelen utilizar las estrategias de rse ya que les permite tener un equilibrio económico beneficiando al mismo tiempo a la comunidad, equilibrar las acciones de RSE internas y externas.
https://www.google.co.ve/?gfe_rd=ctrl&ei=9ykrU_XwKIna8geIlIDAAQ&gws_rd=cr#q=Qu%C3%A9+factores+inciden+en+la+necesidad+de+aplicar+la+responsabilidad+social
http://delamanoconvenezuela.com/tag/responsabilidad-social-empresarial/
a) Cuál es el origen de la responsabilidad social?
ResponderEliminarLa historia de la responsabilidad social no tiene un inicio fijo, sin embargo, a fin de marcar algún antecedente, podríamos decir que hay documentos que datan del siglo XIX y a veces anteriores, y que dan fe de acciones por parte de las compañías en favor de sus trabajadores. El nacimiento de la ONU y posteriormente el surgimiento de los Derechos Humanos sirvieron como una base sólida para que se generara una mayor conciencia social. Hoy, la Responsabilidad Social se halla institucionalizada, a través de distintos organismos alrededor del mundo; hoy se habla ya de una manera sólida de sustentabilidad; hoy se han realizado grandes documentos como el Libro Verde y el Blanco; y se han publicado guías extraordinarias como las Directrices de la OCDE .
http://www.expoknews.com/historia-de-la-responsabilidad-social/
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La responsabilidad social empresarial persigue grandes finalidades que le permitan mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido dentro de la sociedad estas finalidades son:
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
Existen diversos factores que hacen que las empresas apliquen la RS, el principal es el factor social que es netamente influyente cada vez más en la decisión de inversión de las empresas e instituciones. Este factor es fundamental las empresas cada vez más se preocupan por los problemas sociales de sus trabajadores y de la sociedad en general, otro factor importante es el medio ambiental ya que cada vez es mayor el deterioro del medio ambiente como resultado de las actividades económicas que desarrollan las mismas, hacen que estas deban resarcir los daños causados realizando labores ecológicas e inclusive cambiando métodos menos contaminantes de producción, otro factor determinante es el económico también ha impulsado a las empresas e instituciones a diseñar planes e estrategias para reducir la pobreza y la desigualdad social que genera graves problemas sociales.
http://desarrolloejecutivo.itam.mx/extension/html/app-
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas
Educación social y conciencia
Las empresas que participan en la inversión socialmente responsable utilizan el posicionamiento para presionar a las empresas a adoptar un comportamiento socialmente responsable. Para ello, utilizan los medios de comunicación y distribución de Internet para exponer las actividades potencialmente perjudiciales de las organizaciones.
Desarrollo comunidad
Las compañías, empresas y corporaciones relacionadas con la responsabilidad social se alinean con las instituciones adecuadas para crear un mejor ambiente para vivir y trabajar. Por ejemplo, una corporación o empresa puede crear una fundación para ayudar en el aprendizaje o la educación para el público.
Filantropía
Las empresas involucradas en la filantropía hacen contribuciones monetarias que proporcionan ayuda a organizaciones caritativas locales, educativas y relacionadas con la salud para ayudar a las comunidades marginadas o empobrecidas. Esta acción puede ayudar a las personas en las habilidades comerciales para reducir la pobreza, proporcionar educación y ayudar al medio ambiente.
http://pyme.lavoztx.com/ejemplos-de-estrategias-de-responsabilidad-social-5187.html
jorge vargas 23678766.
ResponderEliminarseccion:02
a) Cuál es el origen de la responsabilidad social?
La Responsabilidad Social Empresarial, se dice que surge en los años 20 del siglo XX y se fortalece en 50's y 60's y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna
manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios.
La responsabilidad social de la empresa (en adelante, RES) nace como disciplina con la publicación del libro de Borden Social Responsibilities of the Businessman (Carroll, 1999) en 1953.
http://redunirse.org/nuevo/sites/default/files/pdf/Responsabilidad%20Social%20Empresarial%20su%20origen,%20evoluci%C3%B3n%20y%20desarrollo%20en%20Colombia.pdf
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
.La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social. entre esos esta
- Generar valor en la sociedad, Obtener legitimidad y apoyo social,Desarrollar innovación y calidad. Gestar competitividad
- Obtener legitimidad y apoyo social. los cuales los mantengan como empresas generadores de rse
Jorge Vargas ci:23.678.766 sección 2
ResponderEliminarc) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
Los factores que inciden a la necesidad son generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.
Los cuales entre las claves esta :RSE mejora la imagen de marca y reputación, RSE mejora el desempeño financiero Y RSE reduce gastos operativos, LOS CUALES puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas ,como también evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superando a otras compañías en el mercado de valores y . las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos.
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/.
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas?
Las estrategias que son utilizadas comúnmente son las que están basadas en: la filantropía los cuales hacen contribuciones monetarias que proporcionan ayuda a organizaciones caritativas locales, y reducir la pobreza, proporcionando educación y ayuda al medio ambiente .también se basan en . Utilizar las estrategias de responsabilidad social empresarial ya que les permite tener un equilibrio económico beneficiando al mismo tiempo a la comunidad.
http://pyme.lavoztx.com/ejemplos-de-estrategias-de-responsabilidad-social-5187.html
1= cual es el origen de la responsabilidad social?
ResponderEliminarEl hablar de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es hablar de un tema que se está trabajando en el ámbito público y privado, como eje estratégico que conlleva competitividad, sostenimiento continuo y desarrollo en las organizaciones sin importar el sector productivo ni la actividad comercial a la que se dedique, y en la actualidad es una necesidad en la gestión empresarial como mecanismo de reconocimiento y posicionamiento. el origen de esta es que el ser humano por necesidad se debe relacionar con otros y para ello debe cumplir una serie de reglas de comportamiento, dependiendo del lugar y el tiempo en el que se encuentre; estas obligaciones que cada individuo debe cumplir con los demás se les denomina responsabilidades sociales
La idea de que los individuos tengan una responsabilidad para con su sociedad se remonta a los filósofos griegos y el sistema romano de legalidad.
2=que finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La responsabilidad social empresarial es un concepto que implica la necesidad y obligación de las empresas e instituciones que desarrollan algún tipo de actividad económica, de mantener una conducta respetuosa de la legalidad, la ética, la moral y el medio ambiente. Es el compromiso de la empresa en la contribución al desarrollo sostenible; lo cual implica la adopción de una nueva ética en su actuación en relación a la naturaleza y la sociedad, un motivo de solidaridad, el sentido de responsabilidad por salvar las condiciones que sustentan la vida en el planeta, el tributo la calidad de vida de los grupos de interés (o stakeholders), sus familias y la comunidad.
Responsabilidad social empresarial. Su contribución al desarrollo sostenible
3= que factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un medio para que las empresas se beneficien, al mismo tiempo que también benefician a la sociedad.
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad
Realizado Por Francisco reyes CI:24659384
ResponderEliminarseccion 01
Responsabilidad social
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal, etc. Generalmente se considera que la responsabilidad social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través de una autoridad estatal.
La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene una responsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede ser “negativa”, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de “abstención”) o puede ser “positiva”, significando que
hay una responsabilidad de actuar (actitud proactiva
Según Gonzáles (2005), las acciones que se pueden realizar en una empresa u organización, en los esfuerzos por desarrollar una verdadera responsabilidad social empresarial y contribuir con ello al desarrollo sostenible, deben orientarse hacia:
Tener una política de uso racional de los recursos que evite el derroche, minimiza los problemas de basura e impacto ambiental por esta causa.
Participar con la junta de vecinos o la acción comunal en los temas y acciones de interés del sector o comunidad a la que se pertenece.
Servir a las entidades educativas, policiales y diferentes grupos comunitarios en la medida que sea posible.
El manejo ético de la imagen de los productos en los diferentes medios publicitarios.
Crear sistemas de aislamiento de la contaminación, del ruido, de la generación de olores que creen molestia y similares a los vecinos del sector.
Encargarse de algunas zonas verdes de la comunidad.
Apoyar actividades de servicio comunitario del sector, escuelas, parques, deportes y otros, en la medida de sus capacidades.
Mejorar procesos productivos no contaminantes.
Crear sistemas de tratamiento de aguas residuales y de otras formas para la protección del medio ambiente por la contaminación de chimeneas u otras formas que afectan el suelo, el aire y las aguas.
Patrocinar, promover e involucrarse directamente en campañas cívicas, sociales, ambientales, educativas y de beneficio a la comunidad.
Patrocinar eventos comunales, de organismos cívicos, de voluntariados y similares.
Invertir en investigaciones sociales, en la capacitación integral de los empleados.
En procesos de retiro o desvinculación, invertir en la preparación del grupo de personas afectadas, para que se preparen en un nuevo estilo de vida, ayudando a abrir la visión y enseñando a manejar el poco capital con que cuentan.
http://www.revistafuturos.info/futuros_12/hist_ea.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
4=cuales son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas?
ResponderEliminarcabe destacar que las estrategias mas utilizadas son las de ecodiseño, eco etiqueta, donanciones, entre otras. por otra parte Las empresas que participan en la inversión socialmente responsable utilizan el posicionamiento para presionar a las empresas a adoptar un comportamiento socialmente responsable. Para ello, utilizan los medios de comunicación y distribución por medios electrónicos para exponer las actividades potencialmente perjudiciales de las organizaciones.
Francisco reyes CI:24659384
ResponderEliminarseccion 01
Ventajas de la Responsabilidad social para la empresa
La responsabilidad social empresarial favorece la confianza, el sentido de pertenencia de los empleados, lo cual permite que aumente la disposición hacia el trabajo, que disminuya la rotación de personal y por consiguiente los costos de reclutamiento; se beneficia la calidad y con ella la satisfacción de clientes. Además, se mejora la imagen de la empresa, lo que contribuye a mantener la clientela y el acceso a nuevos mercados; se incrementa el apoyo de la comunidad y de autoridades locales, lo cual facilita el flujo de procedimientos y la seguridad; se reduce, recicla y reutilizan muchos recursos, permitiéndose así el ahorro de grandes sumas, la recuperación de inversiones y la optimización de recursos.
RSE, mejora el desempeño financiero, aumenta la lealtad de los consumidores e incrementa las ventas, aumenta la productividad y calidad, mejora la capacidad para retener y contratar a los mejores empleados y favorece el acceso a capitales de las empresas". (Correa, 2004).
http://www.revistafuturos.info/futuros17/resp_soc_emp2.htm
Realizado por Francisco Reyes CI: 24659384
ResponderEliminarseccion 01
1)Origen de la responsabilidad social
Orígenes y evolución del término
El ser humano por necesidad se debe relacionar con otros y para ello debe cumplir una serie de reglas de comportamiento, dependiendo del lugar y el tiempo en el que se encuentre; estas obligaciones que cada individuo debe cumplir con los demás se les denomina responsabilidades sociales
"En la antigua Grecia el pueblo libre tenía por costumbre, en ambiente de franco debate, participar y cuestionar los argumentos de diálogo abierto en el ágora o plaza mayor; sin embargo, la esclavitud era parte fundamental de su estructura social y económica";2 la vida de las personas era pública, no existía la intimidad y por tanto era normal ver personas desnudas de todas las edades compartiendo todo; por tanto la responsabilidad de cada persona que hacia parte de esta sociedad libre era la participación de todos en cualquier asunto público.
La Edad Moderna se caracterizó por un gran movimiento intelectual; la razón se convirtió en el centro de todo, los derechos del hombre aparecieron y con estos la esclavitud dejó de existir; por tanto "una de las principales obligaciones de los actores sociales consistió en defender la libertad y promover los derechos humanos"2 además se le dio responsabilidad al Estado con los individuos y con exigir el cumplimiento de las reglas sociales de la época.
Luego de esto llegó la Edad Contemporánea, donde la tecnología y el avance científico predomina, cada día es más fácil acceder a la información, se necesita acumular bienes para tener una mejor calidad de vida; "valores como la eficiencia y la eficacia, actitudes positivas frente al compromiso el cumplimiento, una buena educación, además de habilidades comunicativas de negociación facultan a las personas para hacer parte productiva de la sociedad".2 Estos comportamientos se convierten en una responsabilidad para la sociedad; el Estado ya no es lo más importante, ahora las empresas tienen un poder, ya que el mercado es lo que predomina.
Es notorio que a medida que pasa el tiempo la responsabilidad social cambia; lo que era bueno para algunos tiempos después se convirtió en un delito y viceversa, las personas tienen la obligación de ser responsables con la sociedad moral y legalmente, independientemente de si no están de acuerdo; cabe resaltar que las normas de conducta las determina la entidad que tenga más poder en el momento, como la iglesia, el Estado, las empresas, entre otros; ellos determinan las reglas aceptadas de acuerdo con la situación en que se viva.
http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
Dianoelys Lopez C.I.19.944.636 Seccion: 04
ResponderEliminarElConcepto de Responsabilidad Social surge en Estados Unidos, a raíz de la guerra de Vietnam y otros conflictos como el partheid a finales de los cincuenta. Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse del retorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de la misma, También reconocía que los directivos deben actuar de conformidad con las reglas básicas de la sociedad: aquellas incorporadas en la legislación y en los usos éticos. La postura de Friedman, que niega la Responsabilidad Social de la empresa, ha sido seguida por las empresas hasta casi los noventa. En oposición a Friedman, Melvin Anshen, en 1970, afirma que están surgiendo nuevas presiones y demandas desde la sociedad hacia las empresas y habla de que existe un contrato social entre las empresas y la sociedad. Por su par te Kenneth Arrow, en un artículo sobre la Responsabilidad Social y la eficiencia económica en 1973, defiende que en mercado sin perfectos no existe justificación social para la maximización de beneficios
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Eliminargrisel mora CI:22896292
ResponderEliminar1¿cual es el origen de la responsabilidad social?
Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse del retorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de la misma, También reconocía que los directivos deben actuar de conformidad con las reglas básicas de la sociedad: aquellas incorporadas en lalegislación y en los usos éticos
la responsabilidad social se origina ya que muchas empresas se integraban a una sociedad causandoles unos que otros daños es asi donde la sociedad hace presion o demanda a la empresa, y es ahi donde la empresas hacen compromiso u obligacion hacia la sociedad ya sea con un impacto positivo o negativo
2 Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
Según Gonzáles (2005), las acciones que se pueden realizar en una empresa u organización, en los esfuerzos por desarrollar una verdadera responsabilidad social empresarial y contribuir con ello al desarrollo sostenible, deben orientarse hacia:
Tener una política de uso racional de los recursos que evite el derroche, minimiza los problemas de basura e impacto ambiental por esta causa.
Participar con la junta de vecinos o la acción comunal en los temas y acciones de interés del sector o comunidad a la que se pertenece.
Servir a las entidades educativas, policiales y diferentes grupos comunitarios en la medida que sea posible.
El manejo ético de la imagen de los productos en los diferentes medios publicitarios.
Crear sistemas de aislamiento de la contaminación, del ruido, de la generación de olores que creen molestia y similares a los vecinos del sector.
Encargarse de algunas zonas verdes de la comunidad.
Apoyar actividades de servicio comunitario del sector, escuelas, parques, deportes y otros, en la medida de sus capacidades.
Mejorar procesos productivos no contaminantes.
Crear sistemas de tratamiento de aguas residuales y de otras formas para la protección del medio ambiente por la contaminación de chimeneas u otras formas que afectan el suelo, el aire y las aguas.
Patrocinar, promover e involucrarse directamente en campañas cívicas, sociales, ambientales, educativas y de beneficio a la comunidad.
Patrocinar eventos comunales, de organismos cívicos, de voluntariados y similares.
Invertir en investigaciones sociales, en la capacitación integral de los empleados.
En procesos de retiro o desvinculación, invertir en la preparación del grupo de personas afectadas, para que se preparen en un nuevo estilo de vida, ayudando a abrir la visión y enseñando a manejar el poco capital con que cuentan.
eso es lo que buscan que el producto o servicio a ofrecer sea mas hablado para ellos tener mayor demanda y como lo hablamos en clase para que a la hora de algun problema la sociedad no este en contra de la empresa
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ResponderEliminarANGIE SGARAGLINO CI 21.289.489 SECCION 2
ResponderEliminar¿Cuál es el origen de la responsabilidad social?
La responsabilidad social empresarial surge en los años 20 del siglo XX y se fortalece en los 50 y 60 donde se parte de una idea de que las empresas al usar los recursos de una sociedad para sus fines de producción causando daños por los procesos tecnológicos e industriales deben impartir una reparación a la sociedad, es decir devolver a la sociedad dichos beneficios. Donde no solo las empresas deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños del recurso financiero, sino que deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra colocada .A mediados del siglo XX se consideraba que “las empresas debían tomar en cuenta las consecuencias sociales de sus decisiones” Howard Bowen en “Social Responsibilities of the Businessman”. Harper.New York. 1953.
http://redunirse.org/nuevo/sites/default/files/pdf/Responsabilidad%20Social%20Empresarial%20su%20origen,%20evoluci%C3%B3n%20y%20desarrollo%20en%20Colombia.pdf
¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en un largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo
http://www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
¿Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
La manera en que una empresa se comporta ante colaboradores, accionistas, consumidores, proveedores, autoridades, competidores, y comunidad en general, es clave para alcanzar la competitividad.
Considero que los siguientes factores son claves y dan sentido a la RSE
RSE mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con una compromise con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, tambien promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
Maritza Chirino C.I 24352807 seccion 4 Estrategias gerenciales
ResponderEliminar1) Origen de la responsabilidad social: La RSE surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios de los 60, a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, como el apartheid. Despierta el interés en los ciudadanos que comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos o con ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables.
“Es una nueva forma de hacer negocios, donde la empresa gestiona sus operaciones en forma sustentable en lo económico, social y ambiental, reconociendo los intereses de distintos públicos con los que se relaciona, como accionistas, los empleados, la comunidad, los proveedores, los clientes, considerando el medio ambiente y las generaciones futuras.
2)¿Que finalidades persiguen a las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?..... La empresa deberá adaptar progresivamente en sus políticas de gestión, diversas iniciativas encaminadas a comunicar y desarrollar marcadas líneas de actuación para fomentar la Responsabilidad Social Empresarial de las mismas.
Para la mayoría de las empresas, realizar una gestión óptima de la Responsabilidad Social Corporativa supone una ventaja competitiva muy importante y un factor estratégico de éxito empresarial.
Se trata, en definitiva, de conjugar los objetivos económicos, sociales y medioambientales y conciliar, evidentemente, los fines que persigue la empresa con los de la sociedad.
3)¿Que factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?....La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento. En este sentido, la legislación laboral y las normativas relacionadas con el medio ambiente son el punto de partida con la responsabilidad ambiental. El cumplimiento de estas normativas básicas no se corresponde con la Responsabilidad Social, sino con las obligaciones que cualquier empresa debe cumplir simplemente por el hecho de realizar su actividad.
La Responsabilidad Social Empresarial es la capacidad de respuesta que tiene una empresa o una entidad, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona. Así, son socialmente responsables las empresas cuando las actividades que realizan se orientan hacia la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus integrantes, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial (clientes, usuarios, etc.), así como también, al cuidado y preservación del entorno.
4)¿Cuales son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas?....
-Diseñar programas de RSE originales: Las empresas suelen ser poco creativas y tienden a imitar acciones de RSE cuando ven a que a otras les va bien. Es común enterarse de las mismas acciones pero de empresas u organizaciones totalmente diferentes.
-Establecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo: Gran parte de las empresas solo realizan acciones de RSE puntuales o a corto plazo que son poco eficaces y en muchos casos no tienen nada que ver con sus operaciones. Este tipo de políticas son percibidos por el resto de la sociedad como medidas oportunistas o de marketing social, pero no de verdadero compromiso social con la comunidad.
-Trabajar para desarrollar la reputación social: Es común que las organizaciones se preocupen más por la imagen corporativa y no tanto por la reputación social. Esta última casi siempre se mide cuando se desencadena una crisis. Es importante que ambos conceptos sean desarrollados y medidos, y no que se priorice uno más que otro.
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Eliminara) Cuál es el origen de la Responsabilidad Social?
ResponderEliminarLa Comisión Europea, en su Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas”, publicado en 2001(1), la Responsabilidad Social Empresarial “…es la integración voluntaria, por
angie sgaraglino CI 21289489
ResponderEliminar¿Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas
Hay ciertas estrategias que ayudan a lograr una gestión responsable de calidad para toda clase de organizaciones que beneficie al total de la comunidad.
Recomiendo 7 estrategias para lograr incrementar y mejorar la utilización de la RSE:
1-Diseñar programas de RSE originales
2-Establecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo
3-Trabajar para desarrollar la reputación social
4-Las organizaciones deberían utilizar la RSE pero también fomentarla
5-Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones
6-No dosificar la gestión de RSE
7- Equilibrar las acciones de RSE internas con las externas
http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15788-7-estrategias-para-lograr-mas-y-mejor-rse-en-las-organizaciones-.html#rQL6jtXXjWWwgvyw
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A) ¿Cual es el origen de la responsabilidad social?
ResponderEliminarFernández quien, citando a Sethi y Boatright, señala que el concepto de responsabilidad social corporativa predominante en la actualidad hace referencia a "la asunción de la obligación de llevar el comportamiento corporativo a un nivel superior en el que sea congruente con las normas, valores y expectativas sociales existentes y no sólo con los criterios económicos y legales".
La RSE puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento.
B)¿Que finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
Las entidades que sepan integrar adecuadamente La Responsabilidad Social (RSE) en su estrategia y posteriormente en el nivel operativo, tienen grandes posibilidades de conseguir ventajas competitivas que les facilite un mejor posicionamiento estratégico.Se puede pensar que la RSE debe incorporarse en la formulación de la estrategia empresarial ya que es un factor clave para el éxito y aceptación de las entidades en el futuro.El proceso estratégico centrado en los grupos de interés es un modelo de dirección estratégica que sirve para analizar la importancia de dichos grupos en la consecución de los objetivos marcados, así como los riesgos de no alcanzar éstos por la influencia de aquellos. Este proceso estratégico parte de la misión, visión y objetivos (pensamiento estratégico) enunciados desde una perspectiva social para formular, programar, implantar y controlar la estrategia social.
C)¿Que factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
El concepto de Responsabilidad Social Empresarial se corresponde con una visión integral de la sociedad y del desarrollo que entiende que el crecimiento económico y la productividad, están asociados con las mejoras en la calidad de vida de la gente y la vigencia de instituciones políticas democráticas que garanticen las libertades y los derechos de las personas. Igualmente, asume que el fin general de la economía es proporcionar bienestar a la sociedad, lo que se expresa de manera básica en las normas legales. Esto lleva a un compromiso más profundo y exigente de los actores económicos con el resto de la sociedad.
D) ¿Cuales son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas?
*Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones: Es evidente que muchas empresas tienen una gestión frívola de la RSE por lo que su mayor preocupación es lograr destacarse para tener una imagen responsable pero en realidad no lo son. Lograr un verdadero cambio social y una gestión rentable es lo que deberían que tener como objetivo principal y no preocuparse tanto por ganar premios.
*No dosificar la gestión de RSE: La mayoría de las empresas y otros sectores sociales no están haciendo todo lo que podrían hacer en materia de RSE, se están auto limitando. Esto ocurre no por cuestiones de falta de dinero para invertir en RSE, sino por que ciertas conductas no responsables y éticas le dan rentabilidad y mayores ganancias a las organizaciones.
*Equilibrar las acciones de RSE internas con las externas: Es habitual lamentablemente hablar con empleados de una empresa que tiene gran imagen responsable pero que cuenta que no practican dentro de ella nada de lo que promueve afuera. Esta contradicción es muy dañina para las organizaciones.
EXCMAR CHIRINO
C.I 24351042
ESTRATEGIAS GERENCIALES SECCION #4
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ResponderEliminarMARIA EUGENIA GAUNA CI: 21.114.055
EliminarSECCION 2
A.CUAL ES EL ORIGEN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
la responsabilidad social viene a ser un compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de subgrupos, tienen con la sociedad en su conjunto , compromiso que implica la consideración del impacto, positivo o negativo, de una decisión.
El concepto de Responsabilidad Social surge en Estados Unidos, a raíz de la guerra de Vietnamy otros conflictos como el partheid a finales de los cincuenta.
Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse delretorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de la misma, También reconocía que los directivos deben actuar de conformidad con las reglas básicas de la sociedad: aquellas incorporadas en la legislación y en los usos éticos.
La postura de Friedman, que niega la Responsabilidad Social de la empresa, ha sido seguida por las empresas hasta casi los noventa. En oposición a Friedman, Melvin Anshen, en 1970, afirma que están surgiendo nuevas presiones y demandas desde la sociedad hacia las empresas y habla de que existe un contrato social entre las empresas y la sociedad. Por su par te Kenneth Arrow, en un artículo sobre la Responsabilidad Social y la eficiencia económica en 1973, defiende que en mercados imperfectos no existe justificación social para la maximización de beneficios.
http://es.scribd.com/doc/53171900/origen-y-evolucion-de-RESPONSABILIDAD-SOCIAL
B.QUE FINALIDADES PERSIGUEN LAS EMPRESAS CUANDO DESARROLLAN ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
La Responsabilidad Social Corporativa representa, actualmente, un elemento de suma importancia en la definida estrategia empresarial de muchas compañías, corporaciones, multinacionales y, en general, grandes empresas.
Igualmente, la pequeña y mediana empresa deberá adaptar progresivamente en sus políticas de gestión, diversas iniciativas encaminadas a comunicar y desarrollar marcadas líneas de actuación para fomentar la Responsabilidad Social Empresarial de las mismas.
Para la mayoría de las empresas, realizar una gestión óptima de la Responsabilidad Social Corporativa supone una ventaja competitiva muy importante y un factor estratégico de éxito empresarial.
Se trata, en definitiva, de conjugar los objetivos económicos, sociales y medioambientales y conciliar, evidentemente, los fines que persigue la empresa con los de la sociedad.
Es absolutamente relevante a la hora de diseñar un proceso de gestión adecuado de la Responsabilidad Social Corporativa, entender este concepto en sus diversas acepciones y exigencias y, consecuentemente, situar a la empresa como una entidad responsable en la triple vertiente económica, social y medioambiental.
La Responsabilidad Social Corporativa entendida de manera global, deberá permanecer integrada en toda la cadena de valor y actuar como factor estratégico y herramienta de gestión y control, que permita articular la rentabilidad económica a la social.
http://www.arearh.com/rrhh/gestion_responsabilidad.htm
C.QUE FACTORES INDICEN LA NECESIDAD DE APLICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
EliminarMejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Además las empresas con una compromiso con el entorno y el medio.
D. ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMUNMENTE UTILIZADAS POR LAS EMPRESAS
Educación social y conciencia
Las empresas que participan en la inversión socialmente responsable utilizan el posicionamiento para presionar a las empresas a adoptar un comportamiento socialmente responsable. Para ello, utilizan los medios de comunicación y distribución de Internet para exponer las actividades potencialmente perjudiciales de las organizaciones.
Desarrollo comunidad
Las compañías, empresas y corporaciones relacionadas con la responsabilidad social se alinean con las instituciones adecuadas para crear un mejor ambiente para vivir y trabajar. Por ejemplo, una corporación o empresa puede crear una fundación para ayudar en el aprendizaje o la educación para el público.
Filantropía.
http://pyme.lavoztx.com/ejemplos-de-estrategias-de-responsabilidad-social-5187.html
MARIA EUGENIA GAUNA CI: 21.114.055
SECCION 2
Josemilis Cèspedes C.I 21.114.607
ResponderEliminarSecciòn • 02
a) Cuál es el origen de la Responsabilidad Social?
La Comisión Europea, en su Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas”, publicado en 2001(1), la Responsabilidad Social Empresarial “…es la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”… “Ser socialmente responsable no significa cumplir plenamente las obligaciones jurídicas, sino también ir más allá de su cumplimiento invirtiendo “más” en el capital humano, el entorno y las relaciones con sus interlocutores”.
La Responsabilidad Social Empresarial, se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se ha de devolver a la sociedad dichos beneficios. La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en50s y 60s y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios.
Pero, ¿qué es realmente la Responsabilidad Social Empresarial?, ¿a quiénes está referida y cuáles son sus actores?, ¿debe ser obligatoria o voluntaria? La respuesta a todas estas interrogantes no es una tarea fácil ya que está ligada, básicamente, a la identificación y el conocimiento de cuáles son los retos planteados para el desarrollo sostenible en cada una de las sociedades en que tienen impacto, cuáles son las expectativas de los llamados grupos de interés, cómo se debería reaccionar para responder adecuadamente a esos retos y, en especial, cómo integrar de manera efectiva, equilibrada y de consenso la participación de todos los actores para el aprovechamiento de las oportunidades, logrando con ello la orientación de las acciones hacia el desarrollo sostenible.
Fuente: gerenciaycambio.blogspot.com/2009/06/que-es-la-responsabilidad-social.html
Fuente: http://www.slideshare.net/co-marca/responsabilidad-social-empresarial-su-origen-evolucin-y-desarrollo-en-colombia
Josemilis Cèspedes C.I 21.114.607
ResponderEliminarSecciòn • 02
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
Una estrategia bien formulada ayuda a ordenar y asignar los recursos de una organización, de una forma singular y viable; de la definición anterior podemos extraer los elementos básicos de toda estrategia:
a) Las metas y objetivos que se persiguen.
b) Las políticas y acciones que se emprendan.
c) La relación entre objetivos y acciones debe estar presidida por la coherencia entre ellas.
d) Los recursos y capacidades de la organización, que determinan sus fortalezas frente a sus competidores pero también sus debilidades.
e) El entorno en el que se ubica la organización.
f) La competencia, es decir, otras organizaciones que persiguen los mismos objetivos. La competencia surge cuando los recursos son limitados y las organizaciones tienen objetivos incompatibles.
Según Gonzáles (2005), las acciones que se pueden realizar en una empresa u organización, en los esfuerzos por desarrollar una verdadera responsabilidad social empresarial y contribuir con ello al desarrollo sostenible, deben orientarse hacia:
• Tener una política de uso racional de los recursos que evite el derroche, minimiza los problemas de basura e impacto ambiental por esta causa.
• Participar con la junta de vecinos o la acción comunal en los temas y acciones de interés del sector o comunidad a la que se pertenece.
• Servir a las entidades educativas, policiales y diferentes grupos comunitarios en la medida que sea posible.
• El manejo ético de la imagen de los productos en los diferentes medios publicitarios.
• Crear sistemas de aislamiento de la contaminación, del ruido, de la generación de olores que creen molestia y similares a los vecinos del sector.
• Encargarse de algunas zonas verdes de la comunidad.
• Apoyar actividades de servicio comunitario del sector, escuelas, parques, deportes y otros, en la medida de sus capacidades.
• Mejorar procesos productivos no contaminantes.
Indudablemente son muchas las acciones que pueden realizar las empresas como parte de sus estrategias y programas de responsabilidad social empresarial; dirigidas hacia el respeto por los derechos humanos, la libertad de asociación, el derecho a un sitio de trabajo seguro y sano, la compensación adecuada, la no discriminación, el respeto a la dignidad de las personas, el apoyo programas de salud pública y el control de los impactos ambientales.
Fuente: http://www.arearh.com/rrhh/gestion_responsabilidad.htm
Fuente: http://www.revistafuturos.info/futuros17/resp_soc_emp2.htm
Josemilis Cèspedes C.I 21.114.607
ResponderEliminarSecciòn • 02
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
La RSE es un modo que interrelaciona la comunidad, los trabajadores y el medio ambiente, entre otros aspectos, y que a través de la misión y visión de las compañías, se pueden ver reflejados los principios del planeamiento estratégico de la empresa en este ámbito.
Es por ello que surge la necesidad de diseñar estrategias de RSE para cada empresa, sea grande, mediana o pequeña, la cual debe estar bien enfocada.
Si bien no es una tarea sencilla cuando se tiene un espectro tan amplio de temas albergados bajo el paraguas de la responsabilidad social de la empresa, existen diversas entidades que cumplen con la labor de guiar de la mejor manera las prácticas de RSE.
Las asesorías, las capacitaciones, entre otras, son las herramientas a través de las cuales las empresas pueden acceder a tener una idea más clara de cómo se aplica la RSE, pero más aún, aportan las líneas para mantenerla como concepto central a largo plazo dentro de la compañía.
Al ser ejercida, la Responsabilidad Social Empresarial modifica el papel social y ético de la empresa, según las necesidades y el contexto propio de cada empresa, y según los requerimientos de cada sociedad. La RSE brinda beneficios reales y tangibles para la empresa, que pueden medirse de diferentes maneras, basándose en información cuantitativa y cualitativa. Entre ellos están:
• Lealtad y menor rotación de los grupos de relación (stakeholders).
• Mejoramiento de las relaciones con vecinos y autoridades.
• Contribución al desarrollo de las comunidades y al bien común.
• Aumento de la visibilidad entre la comunidad empresarial.
• Acceso a capital, al incrementar el valor de sus inversiones y su rentabilidad
• a largo plazo.
• Decisiones de negocio mejor informadas.
Fuente: http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf
Fuentes: http://estrategiasderesponsabilidadsocial.blogspot.com/2011/06/factores-que-inducen-el-desarrollo-de.html
Josemilis Cèspedes C.I 21.114.607
ResponderEliminarSecciòn • 02
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas
Mientras que el desarrollo económico y social continúa mejorando las vidas de algunos en nuestro país, todavía hay trabajo considerable que hacer para alcanzar condiciones favorables en los ámbitos económico, social y ambiental que beneficien a toda la sociedad. Con la privatización aumentando a través de todo el hemisferio, la potencia y la influencia de las empresas continúan creciendo y es cada vez más evidente que la construcción de una sociedad más justa y una economía más sostenible depende, en gran parte, de influenciar a la comunidad de negocios para poner en ejecución acciones que permitan alcanzar estas metas.
Los mismos indicadores, cuantitativos y cualitativos, servirán de base para que la empresa y sus directivos establezcan las medidas necesarias para hacer más efectiva y eficiente la manera en que la responsabilidad social se integra a sus estrategias medulares.
La adopción de la Responsabilidad Social Empresarial no siempre resulta fácil. Es un camino que implica decisiones de liderazgo en la empresa para superar problemas como la baja cultura cívica, la corrupción, los insuficientes marcos legales, las formas autoritarias de ejercer el liderazgo y otros que han impedido a la empresa desarrollarse cabalmente como ciudadano responsable.
Muchas veces las organizaciones cuentan con algún tipo de programa de Responsabilidad Social Empresarial sin saber que lo es. Cabe el riesgo de que la empresa no advierta la presencia de una actividad de RSE y pierda la oportunidad de aprovechar el trabajo ya hecho.
Si la empresa escoge la ruta analítica, es muy probable que reconozca que ya dispone de uno o varios programas que caben bajo el concepto de la Responsabilidad Social Empresarial.
Una vez comprobado que existen este tipo de actividades en la empresa, la decisión puede ser cómo incrementar sus esfuerzos, ampliar los programas existentes o comenzar con actividades nuevas.
Fuentes: w ww.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf
2.-que finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social.
ResponderEliminarestas finalidades funcionan como compromisos para la sociedad de esta manera las empresas pueden realizar los esfuerzos para desarrollar su responsabilidad social, y de esta manera contribuir a la comunidad para un bien donde converge la consideracion del impacto maximizando su efecto positivo en la sociedad y de minimizar el negativo. De esta manera lograr una actitud etica e ideologica de la corporacion hacia el servicio de productos utiles y condiciones justas para asi evitar en lo posible, cualquier tipo de contaminacion minimizando la generacion de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energeticos, evaluando asi los posibles riesgos ambientales y sociales.
Fuentes: es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social_corporativa.
3.- factores que inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social.
ResponderEliminarentre las que podemos estudiar esta; la mejora de la imagen de marca de reputacion donde la empresa considera como socialmente responsable, esta puede beneficiarse de su reputacion entre la comunidad e inversionistas, incrementando asi la habilidad de su organizacion para atraer capital.
A igual modo, mejora el desempeño financiero la cual muestra que las compañias evaluan y comunican su desempeño en tres ambitos, financieros, social y ambiental superando asi a otras compañias de valores. y por ultimo pero no mas importante; la reduccion de gastos operativos, enfocadas al medio ambiente y al laboral ayudando a reducir los costos, por medio de programas de reciclaje eliminando de esta manera los costos de desechos, promoviendo el balance entre lo personal y el trabajo, reduciendo los costos de contratacion y entrenamiento de personal.
Fuentes: www.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/.
4.-cuales son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas.
ResponderEliminar-Diseñar programas de RSE originales: Las empresas suelen ser poco creativas y tienden a imitar acciones de RSE cuando ven a que a otras les va bien. Es común enterarse de las mismas acciones pero de empresas u organizaciones totalmente diferentes.
-Trabajar para desarrollar la reputación social: Es común que las organizaciones se preocupen más por la imagen corporativa y no tanto por la reputación social.
-Las organizaciones deberían utilizar la RSE pero también fomentarla: Sensibilizar y educar a otros sectores sociales sobre la responsabilidad social, es una buena práctica para lograr más y mejor RSE. Demostrar con hechos a otros integrantes de la sociedad los beneficios de una gestión responsable.
-Equilibrar las acciones de RSE internas con las externas: Es habitual lamentablemente hablar con empleados de una empresa que tiene gran imagen responsable pero que cuenta que no practican dentro de ella nada de lo que promueve afuera.
-Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones: Es evidente que muchas empresas tienen una gestión frívola de la RSE por lo que su mayor preocupación es lograr destacarse para tener una imagen responsable pero en realidad no lo son. Lograr un verdadero cambio social y una gestión rentable es lo que deberían que tener como objetivo principal y no preocuparse tanto por ganar premios.
-Las organizaciones deberían utilizar la RSE pero también fomentarla: Sensibilizar y educar a otros sectores sociales sobre la responsabilidad social, es una buena práctica para lograr más y mejor RSE. Demostrar con hechos a otros integrantes de la sociedad los beneficios de una gestión responsable.
fuentes: www.diarioresponsable.com
FREYMAR RODRIGUEZ
ResponderEliminarCI: 22600779
a) Cuál es el orígen de la responsabilidad social?
La RSE surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios de los 60, a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, como el apartheid. Despierta el interés en los ciudadanos que comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos o con ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables. Tiene un impulso importante con la aparición del libro Social Responsibilities of the Businessman, de Howard R. Bowen.
La sociedad comienza a darse cuenta del impacto de las empresas u organizaciones en su entorno y piden una mayor revisión de este efecto. Así, nace la responsabilidad social empresarial como una tendencia que no debe ser interpretada como una moda pasajera o un capricho.
Hoy, la Responsabilidad Social se halla institucionalizada, a través de distintos organismos alrededor del mundo; hoy se habla ya de una manera sólida de sustentabilidad; hoy se han realizado grandes documentos como el Libro Verde y el Blanco; y se han publicado guías extraordinarias como las Directrices de la OCDE o la tan ansiada ISO26000 que aún no llega pero que ya podemos vislumbrar.
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
• Generar valor en la sociedad
• Obtener legitimidad y apoyo social
• Desarrollar innovación y calidad
• Promover mejor rentabilidad
• Gestar competitividad y profesionalismo.
FUENTES DE INFORMACION:
http://www.prohumana.cl/index.php?option=com_content&task=view&id=1902&Itemid=90
http://www.slideshare.net/co-marca/responsabilidad-social-empresarial-su-origen-evolucin-y-desarrollo-en-colombia
http://www.revistafuturos.info/futuros17/resp_soc_emp2.htm
FREYMAR RODRIGUEZ
ResponderEliminarCI: 22600779
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
Existen diversos factores que hacen que las empresas apliquen la RS, el principal es el factor social que es netamente influyente cada vez más en la decisión de inversión de las empresas e instituciones.
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un medio para que las empresas se beneficien, al mismo tiempo que también benefician a la sociedad. Entre sus factores tenemos:
• Mejoramiento del desempeño financiero
• Reducción de costos operativos
• Incrementa el valor de mercado
• Incrementa la productividad
• Repercute positivamente en la cadena de valor
• Mejora de la imagen de marca y reputación
• Disminuye la vulnerabilidad hacia los boicots y grupos de presión
• Evita multas y cargos criminales
• Evita pérdida de negocios
• Goza de mayor acceso a capitales
• Atrae a nuevos inversionistas
• Incrementa la lealtad y preferencia de los consumidores
• Fortalece la lealtad y el compromiso de los trabajadores
• Mejora la habilidad para retener y atraer a los mejores empleados
• Reduce el ausentismo
• Incrementa la moral, compromiso, retención y desempeño de los trabajadores
• Desarrolla habilidades en los trabajadores
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas
Hay ciertas estrategias que ayudan a lograr una gestión responsable de calidad para toda clase de organizaciones que beneficie al total de la comunidad.
• Establecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo: Gran parte de las empresas solo realizan acciones de RSE puntuales o a corto plazo que son poco eficaces y en muchos casos no tienen nada que ver con sus operaciones. Este tipo de políticas son percibidos por el resto de la sociedad como medidas oportunistas o de marketing social, pero no de verdadero compromiso social con la comunidad.
• Trabajar para desarrollar la reputación social: Es común que las organizaciones se preocupen más por la imagen corporativa y no tanto por la reputación social. Esta última casi siempre se mide cuando se desencadena una crisis. Es importante que ambos conceptos sean desarrollados y medidos, y no que se priorice uno más que otro.
• Las organizaciones deberían utilizar la RSE pero también fomentarla: Sensibilizar y educar a otros sectores sociales sobre la responsabilidad social, es una buena práctica para lograr más y mejor RSE. Demostrar con hechos a otros integrantes de la sociedad los beneficios de una gestión responsable.
• Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones: Es evidente que muchas empresas tienen una gestión frívola de la RSE por lo que su mayor preocupación es lograr destacarse para tener una imagen responsable pero en realidad no lo son. Lograr un verdadero cambio social y una gestión rentable es lo que deberían que tener como objetivo principal y no preocuparse tanto por ganar premios.
• Equilibrar las acciones de RSE internas con las externas: Es habitual lamentablemente hablar con empleados de una empresa que tiene gran imagen responsable pero que cuenta que no practican dentro de ella nada de lo que promueve afuera. Esta contradicción es muy dañina para las organizaciones.
Por otra parte Las empresas que participan en la inversión socialmente responsable utilizan el posicionamiento para presionar a las empresas a adoptar un comportamiento socialmente responsable. Para ello, utilizan los medios de comunicación y distribución por medios electrónicos para exponer las actividades potencialmente perjudiciales de las organizaciones.
FUENTES DE INFORMACION:
http://www.revistafuturos.info/futuros17/resp_soc_emp2.htm
http://www.e-confuer.com/documentos/Gu%C3%ADa%20RESPONSABILIDAD%20SOCIAL%20EMPRESA.pdf
http://www.cemefi.org/esr/images/stories/pdf/esr/concepto_esr.pdf
FRANKELYS GUTIERREZ
ResponderEliminarC.I:21.448.901
SECCION: 2
A) CUAL ES EL ORIGEN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?:
El origen de la responsabilidad social (RS) viene dado desde principios de los 60 que evoluciono hasta la significación que tenemos en la actualidad, surge en el año 1953 en los EEUU con la publicación del libro de Borlen titulado: "responsabilidad social del empresario" en donde se plantea los primeros rastros y el inicio de una filosofía abstracta que plateaba la reparación por la sociedad por los daños que pudo haber causado la empresa. La historia de la responsabilidad social, no tiene un inicio como tal determinado, pero se puede deducir que sus causas se remontan a los orígenes del hombre, la sociedad y los estados. Por lo tanto la RS viene desde tiempos inmemorables " cuando el estado surgió en defensa de la supervivencia humana a través de la vida en sociedad" (jorge sierra 2012).
La importancia y el interés por la RSE no es nuevo, desde mediados del siglo XX se consideraba que “las empresas debían tomar en cuenta las consecuencias sociales desus decisiones” Howard Bowen en “Social Responsibilities of the Businessman”. Harper.New York. 1953.
De tal forma que la Responsabilidad Social Empresarial ya no es discurso filosófico - en la década de los 60’s – sino que es parte de la gestión empresarial en la década de 70, por consiguiente en los 80’s lleva a la conformación de un contexto socialmente responsable ya la dirección estratégica por medio de la teoría de los stakeholders o grupos de interés que rodean a la organización en su devenir comercial. La responsabilidad social no es una actitud filantrópica que arroja beneficios solo hacia el medio ambiente, los recursos naturales, sociales y humanos, a su vez, representa para la empresa una inversión que repercute en beneficios financieros.
B) QUE FINALIDADES PERSIGUEN LAS EMPRESAS CUANDO DESARROLLAN ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL?
El primer paso para gestionar de forma idónea la Responsabilidad Social Empresarial será confeccionar un PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA, incluyendo en el mismo una MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD, herramienta de comunicación eficaz, sistemática y transparente que utilizan las empresas para informar sobre sus actuaciones en el ámbito del desarrollo y la gestión sostenible, entendiéndose esta como un modelo de gestión que persigue el triple objetivo de crear valor para el accionista, la sociedad en general y el medio ambiente.
La RSE puede definirse como un compromiso integral de la empresa en toda su red de relaciones (incluyendo consumidores, accionistas, empleados, gobierno, entorno, comunidad) de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados y sus familias y la comunidad en general, ligado a valores éticos y apegado a la legalidad y el respeto a la dignidad humana, su comunidad y el entorno. La finalidad que persiguen las empresas con la responsabilidad social es contribuir con el desarrollo sostenible, con el fin de cubrir la demanda de una necesidad que pueda acarrear una localidad, además de es importante mencionar que existen diversas actividades e interés de acuerdo a la actividad comercial que realiza una organización
FUENTES DEN INFORMACION:
_ http://www.arearh.com/rrhh/gestion_responsabilidad.htm
_ http://www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
_ redunirse.org/.../Responsabilidad%20Social%20Empresarial%20su%20or...
es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social
C) QUE FACTORES INCIDEN EN LA NECESIDAD DE APLICAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL:
ResponderEliminarLa responsabilidad social no es una actitud filan-trópica que arroja beneficios solo hacia el medio ambiente, los recursos naturales, sociales y humanos, a su vez, representa para la empresa una inversión que repercute en beneficios financieros.
Esta demostrado que las inversiones en asuntos de responsabilidad social, en algunos casos, a corto plazo y en otros a mediano plazo recupera la inversión, y totalmente seguro que a largo plazo no solamente será recuperada, sino que a su vez, la empresa genera condiciones favorables para minimizar los impacto negativos que le producen perdidas.
Entre los factores mas destacados podemos mencionar:
-Permitir que los colaboradores mantengan un adecuado equilibrio entre tiempo de trabajo y tiempo de vida, de descanso y ante todo el de familia.
-Propiciar espacios de formación y aprendizaje permanente, en el crecimiento personal, en el mejoramiento de actitudes, entre ellas autoestima, relaciones humanas, motivación y otros temas que permitan un desarrollo sano mental y emocionalmente.
-Fomentar el trabajo en equipo y empoderar a las personas para que puedan tomar decisiones y estimulen su creatividad.
-Mantener de forma permanente campañas orientadas hacia el mejoramiento personal, hacia la formación de principios éticos, cívicos, morales y otros aspectos que generen ganancia en lo social y humano, entre ellos rendir honor a nuestros símbolos patrios.
-Estimular y propiciar una política interna de fomento al estudio, a la investigación y a la participación democrática, tanto en lo empresarial como en lo ciudadano.
-Dar un trato adecuado, respetuoso y amable a las personas.
Respetar creencias religiosas y diferencias culturales.
-Bajo ninguna razón abusar de la autoridad y el poder del directivo, del profesional o de los jefes.
-Ser justos y aplicar los criterios de igualdad y equidad, según el código moral y los principios éticos.
-Aplicar de forma justa y sin vicio alguno los derechos legales del trabajador, acogidos a la legislación, sin aprovechar de la necesidad del trabajo o de la misma ignorancia de sus trabajadores.
-No hacer acomodos legales y crear figuras de ley, que aunque legales, no son las adecuadas en las relaciones laborales.
-Velar por que las condiciones de ambiente en el lugar de trabajo sean saludables y agradables, cuidando la distribución de los espacios, la iluminación, temperatura, la economía, limpieza, y entre ellos desde el cuidado de baños, cocinas, pasillo, bodegas y demás.
-Dotar de los implemento y las herramientas necesarias y básicas para desempeñar de forma eficiente el trabajo y enseñarle su uso y cuidado.
-Hacer constantemente campañas de salud, de prevención a droga-dicción y otros vicios y velar por que las personas adquieran mayor responsabilidad por el bienestar físico de ellos mismos.
-Motivar los convenios para campañas de vacunación y otras de apoyo a la calidad de vida del empleado y de sus familias.
-Estimular el deporte y propiciar actividades del genero.
- Atrae a nuevos inversionistas
- Incrementa la lealtad y preferencia de los consumidores
- Fortalece la lealtad y el compromiso de los trabajadores
- Mejora la habilidad para retener y atraer a los mejores empleados
-Incrementa la moral, compromiso, retención y desempeño de los trabajadores
- Desarrolla habilidades en los trabajadores
FUENTES DE INFORMACIÓN:
-http://www.monografias.com/trabajos13/bune/bune2.shtml
-_ http://www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
D) CUALES SON LAS ESTRATEGIAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL COMÚNMENTE UTILIZADAS POR LAS EMPRESAS?
ResponderEliminarExisten diferentes estrategias de responsabilidad social, implementadas en una empresa entre ellas tenemos las siguientes:
-Educación social y conciencia
Las empresas que participan en la inversión socialmente responsable utilizan el posicionamiento para presionar a las empresas a adoptar un comportamiento socialmente responsable. Para ello, utilizan los medios de comunicación y distribución de Internet para exponer las actividades potencialmente perjudiciales de las organizaciones.
-Desarrollo de la comunidad
Las compañías, empresas y corporaciones relacionadas con la responsabilidad social se alinean con las instituciones adecuadas para crear un mejor ambiente para vivir y trabajar. Por ejemplo, una corporación o empresa puede crear una fundación para ayudar en el aprendizaje o la educación para el público.
- Las organizaciones deberían utilizar la RSE pero también fomentarla: Sensibilizar y educar a otros sectores sociales sobre la responsabilidad social, es una buena práctica para lograr más y mejor RSE. Demostrar con hechos a otros integrantes de la sociedad los beneficios de una gestión responsable.
- Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones: Es evidente que muchas empresas tienen una gestión frívola de la RSE por lo que su mayor preocupación es lograr destacarse para tener una imagen responsable pero en realidad no lo son. Lograr un verdadero cambio social y una gestión rentable es lo que deberían que tener como objetivo principal y no preocuparse tanto por ganar premios.
- Equilibrar las acciones de RSE internas con las externas: Es habitual lamentablemente hablar con empleados de una empresa que tiene gran imagen responsable pero que cuenta que no practican dentro de ella nada de lo que promueve afuera
-Patrocinar, promover e involucrarse directamente en campañas cívicas, sociales, ambientales, educativas y de beneficio a la comunidad.
Patrocinar eventos comunales, de organismos cívicos, de voluntariados y similares.
-Invertir en investigaciones sociales, en la capacitación integral de los empleados.
-En procesos de retiro o desvinculación, invertir en la preparación del grupo de personas afectadas, para que se preparen en un nuevo estilo de vida, ayudando a abrir la visión y enseñando a manejar el poco capital con que cuentan.
Ahora bien, para concluir se toma en cuenta que a pesar de todos los esfuerzos, programas, estrategias, iniciativas y experiencias concretas que se han implementado de responsabilidad social empresarial; estas no resultan aún suficientes para lograr la solución de la actual crisis socio-ambiental que enfrenta el planeta. Para alcanzar el objetivo de una verdadera sostenibilidad del modelo de desarrollo socioeconómico, resulta imprescindible la actuación desde una perspectiva sistemática, orientada precisamente hacia el cambio estructural y funcional del actual sistema social, económico y político, que predomina en el planeta.
FUENTES DE INFORMACIÓN:
-http://www.revistafuturos.info/futuros17/resp_soc_emp2.htm
-http://www.e-confuer.com/documentos/Gu%C3%ADa%20RESPONSABILIDAD%20SOCIAL%20EMPRESA.pdf
REALIZADO POR:
ResponderEliminarJUNIOR RUJANO
CI: 19616726
SECCION: 02
1-Origen de la responsabilidad social:
La responsabilidad social viene a ser un compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de subgrupos, tienen con la sociedad en su conjunto; compromiso que implica la consideración del impacto, positivo o negativo, de una decisión. La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno, corporación, organización o individuo tiene una responsabilidad hacia la sociedad. Esta responsabilidad puede ser negativa, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de abstención) o puede ser positiva, significando que hay una responsabilidad de actuar.
El concepto de Responsabilidad Social surge en Estados Unidos, a raíz de la guerra de Vietnam otros conflictos como el partheid a finales de los cincuenta. Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse del retorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de la misma, También reconocía que los directivos deben actuar de conformidad con las reglas básicas de la sociedad: aquellas incorporadas en la legislación y en los usos éticos. La postura de Friedman, que niega la Responsabilidad Social de la empresa, ha sido seguida por las empresas hasta casi los noventa. En oposición a Friedman, Melvin Anshen, en 1970, afirma que están surgiendo nuevas presiones y demandas desde la sociedad hacia las empresas y habla de que existe un contrato social entre las empresas y la sociedad. Por su par te Kenneth Arrow, en un artículo sobre la Responsabilidad Social y la eficiencia económica en 1973, defiende que en mercados imperfectos no existe justificación social para la maximización de beneficios. En los ochenta aparece el concepto de
stakeholder (grupo de interés), como complemento al
shareholder (accionista), como único interesado en la empresa. Según este nuevo punto de vista, el empresario no sólo debe de tener en cuenta al accionista, sino que además debe detener en cuenta a todos los grupos de interés (clientes, trabajadores, proveedores, sociedad, sin olvidarse del inversor-accionista). Esta visión de la gestión de la empresa va en línea con la defendida desde los principios de la Calidad Total, donde para la buena marcha de la empresa y el beneficio a largo plazo, nos debemos de preocupar por la satisfacción de los clientes, que se consigue con la satisfacción de los trabajadores, proveedores y sociedad, lo que lleva a una mayor implicación de los grupos de interés.
REALIZADO POR:
ResponderEliminarJUNIOR RUJANO
CI: 19616726
SECCION: 02
2¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en un largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo
Las empresas cuando desarrollan esta estrategia ganan una buena imagen en la sociedad y así mismo hacen publicidad a la marca que vende esto con la finalidad de diferenciar su marca con la de los competidores. También favorece la confianza, el sentido de pertenencia de los empleados, lo cual permite que aumente la disposición hacia el trabajo, que disminuya la rotación de personal y por consiguiente los costos de reclutamiento; se beneficia la calidad y con ella la satisfacción de clientes. Además, se mejora la imagen de la empresa.
Tiene como propósito o finalidad mejorar el desempeño de la empresa logrando mejores resultados tomando en cuenta la sociedad, disminuyendo el impacto de sus actividades, incrementando así su productividad manteniendo una estabilidad económica, teniendo como finalidad preservar los recursos ambientales y naturales para las generaciones futuras , la responsabilidad social empresarial tiene el fin de establecer en las empresas un compromiso con la sociedad impactando positivamente en las comunidades estableciendo metas compatibles con el desarrollo sostenible del medio ambiente además la RSE en las empresas fomenta el respeto por los valores y principios éticos con el objetivo de minimizar las desigualdades sociales.
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ResponderEliminarREALIZADO POR:
ResponderEliminarJUNIOR RUJANO
CI: 19616726
SECCION: 02
3. Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
Seis razones para que las empresas incorporen la RSE
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un medio para que las empresas se beneficien, al mismo tiempo que también benefician a la sociedad. A continuación seis razones por las que las empresas deberían adoptar una estrategia de RSE.
1. Innovación. En el contexto de la RSE, la innovación supone un importante beneficio para la compañía y la sociedad.
2. Ahorro. Una de las mejores maneras de empezar a aplicar la sostenibilidad es utilizarla para rebajar costes: menos agua o menos energía implicarán un rápido ahorro.
3. Diferenciación de marca. En el pasado, la diferenciación de marca era una de las principales razones por las que las compañías adoptaban la RSE. Grupos como Timberland podían incorporar fácilmente los valores de la compañía y su modelo de negocio a los de la RSE. Sin embargo, hoy en día es mucho más común, por lo que utilizarlo para diferenciar una marca se ha vuelto más complicado. Un claro ejemplo es el caso de Coca-Cola y Pepsi, que siguen estrategias de RSC muy similares
4. Planificación a largo plazo. La RSE es un esfuerzo por los intereses de la compañía a largo plazo, así como para asegurar que su futuro será sostenible. Supone pasar de pensar en los resultados financieros del próximo trimestre a pensar en el impacto de dentro de diez años.
5. Compromiso del consumidor. Es fundamental que las acciones de RSE se conozcan, por ejemplo prevenir al consumidor sobre los productos que eligen comprar y cómo éstos podían afectar al medio ambiente.
6. Compromiso de los empleados. De igual manera que las acciones de RSE deben conocerse públicamente, los empleados también tienen que ser conscientes.
La Responsabilidad Social conduce al desarrollo eficiente de la actividad productiva de la empresa. Hace énfasis en el respeto a los derechos de las Entonces, la Responsabilidad Social es personas e instituciones relacionadas. La RS NO es un Una forma de Gestión Directiva surgida del sobreañadido que obliga a la empresa a realizar un compromiso personal, moral, consciente y congruente conjunto de actividades ajenas a lo que le es propio, es del empresario y de los miembros que integran la más una herramienta para el logro de los objetivos empresa, basada en la ética, para el cumplimiento de estratégicos de la Empresa.
Erly Vargas
ResponderEliminarCI.21666533
Seccion # 04
A) Cuál es el orígen de la responsabilidad social?.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Origen y evolución de la Responsabilidad Social:
la responsabilidad social viene a ser un compromiso u obligación que los miembros de una sociedad, ya sea como individuos o como miembros de subgrupos, tienen con la sociedad en su conjunto; compromiso que implica la consideración del impacto, positivo o negativo, de una decisión.La responsabilidad social es la teoría ética o ideológica que una entidad ya sea un gobierno,corporación, organización o individuo tiene una responsabilidad hacia la sociedad. Estaresponsabilidad puede ser negativa, significando que hay responsabilidad de abstenerse de actuar (actitud de abstención) o puede ser positiva, significando que hay una responsabilidad de actuar.
Orígenes y evolución del concepto de Responsabilidad Social
El concepto de Responsabilidad Social surge en Estados Unidos, a raíz de la guerra de Vietnamy otros conflictos como el partheid a finales de los cincuenta. Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse del retorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de la misma, También reconocía que los directivos deben actuar de conformidad con las reglas básicas de la sociedad: aquellas incorporadas en la legislación y en los usos éticos.La postura de Friedman, que niega la Responsabilidad Social de la empresa, ha sido seguida por las empresas hasta casi los noventa.En oposición a Friedman, Melvin Anshen, en 1970, afirma que están surgiendo nuevas presiones y demandas desde la sociedad hacia las empresas y habla de que existe un contrato social entre las empresas y la sociedad. Por su par te Kenneth Arrow, en un artículo sobre la Responsabilidad Social y la eficiencia económica en 1973, defiende que en mercados imperfectos no existe justificación social para la maximización de beneficios.En los ochenta aparece el concepto de
stakeholder (grupo de interés), como complemento al
shareholder (accionista), como único interesado en la empresa. Según este nuevo punto de vista, el empresario no sólo debe de tener en cuenta al accionista, sino que además debe detener en cuenta a todos los grupos de interés (clientes, trabajadores, proveedores, sociedad,sin olvidarse del inversor-accionista). Esta visión de la gestión de la empresa va en línea con la defendida desde los principios de la Calidad Total, donde para la buena marcha de la empres ay el beneficio a largo plazo, nos debemos de preocupar por la satisfacción de los clientes, que se consigue con la satisfacción de los trabajadores, proveedores y sociedad, lo que lleva a una mayor implicación de los grupos de interés.
En la actualidad la responsabilidad social se considera un concepto normativo no obligatorio o “ley blanda” (es decir, sin la fuerza de la ley), tales como los plasmados en algunos acuerdos internacionales, por ejemplo, la “Declaración universal sobre Bioética y Derechos Humanos” adoptada por la UNESCO etc.
Esto ha dado origen no solo a diferentes tentativas o percepciones “sectoriales” de establecer mecanismos de ‘responsabilidad social” -la más notable entre las cuales son las referentes a responsabilidad social corporativa o “responsabilidad social empresarial” (RSE) sino a nuevas propuestas acerca de la implicaciones institucionales del concepto.
Notable entre esas nuevas percepciones es la de Claus Offe, para quien responsabilidad social tiene, como principal entre sus funciones en las complejas sociedades modernas, actuar como mecanismo de creación y promoción de una “moral autónoma y el autocontrol civilizado de sus miembros [o, por decirlo a la inversa, en la medida en que no puedan compensar de manera suficiente los déficit de tal autocontrol con el aporte de los medios (coercitivos) del derecho y (estimulantes) del dinero.
REALIZADO POR:
ResponderEliminarJUNIOR RUJANO
CI: 19616726
SECCION: 02
4Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas
las estrategias usadas comúnmente establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo usar la RSE fomentándola , la empresas suelen utilizar las estrategias de RSE ya que les permite tener un equilibrio económico beneficiando al mismo tiempo a la comunidad , una de las medidas estratégicas usadas actualmente es el establecimiento medidas sociales que permitan el bienestar de la comunidad , otros medios que se usan para implementar
estrategias de RSE son los medios de comunicación ya que por medio de eso se pueden exponer las actividades perjudiciales para las organizaciones, muchas empresas se relacionan con la comunidad con el fin de crear un entorno estable para vivir en armonía , también se utiliza la filantropía en la cual muchas empresas aportan monetariamente a empresas de bajos recursos contribuyendo grandemente a la sociedad.
1.- diseñar programas de responsabilidad social originales.
2.- establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo.
3.- trabajar para desarrollar la reputación social.
4.- utilizar RSE pero también fomentarla.
5.- equilibrar las acciones de RSE internas y externas.
Fuentes de información.
6-Equilibrar las acciones de RSE internas con las externas.
La responsabilidad social empresarial actualmente es utilizada como una herramienta para el beneficio tanto de la empresa como para la comunidad es importante que la sociedad tenga información de los productos que consumen y el impacto negativo que produce en el ambiente. Esta estrategia tiene como finalidad establecer el equilibrio entre el mercado y el entorno social para fortalecer la confianza y la imagen de las empresas para la sociedad.
http://es.scribd.com/doc/53171900/origen-y-evolucion-de-RESPONSABILIDAD-SOCIAL
http://www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
http://es.slideshare.net/malvara/porqu-implementar-responsabilidad-social-en-la-empresa
B) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
ResponderEliminarLa responsabilidad social de la empresa supone, en sentido general, además del logro de los objetivos económicos; la aportación de beneficios al individuo, a los colaboradores y a la comunidad; el cumplimiento cabal de los principios éticos, cívicos y la normatividad legal; la capacitación de los empleados, no solo en asuntos relacionados con su desempeño laboral, sino también en aspectos relacionados con el mejoramiento personal, familiar y social; el aseguramiento de las condiciones laborales y de salud de las personas; así como la consideración de las decisiones en función de cuestiones éticas y ambientales.
Según Gonzáles (2005), las acciones que se pueden realizar en una empresa u organización, en los esfuerzos por desarrollar una verdadera responsabilidad social empresarial y contribuir con ello al desarrollo sostenible, deben orientarse hacia:
Tener una política de uso racional de los recursos que evite el derroche, minimiza los problemas de basura e impacto ambiental por esta causa.
Participar con la junta de vecinos o la acción comunal en los temas y acciones de interés del sector o comunidad a la que se pertenece.
Servir a las entidades educativas, policiales y diferentes grupos comunitarios en la medida que sea posible.
El manejo ético de la imagen de los productos en los diferentes medios publicitarios.
Crear sistemas de aislamiento de la contaminación, del ruido, de la generación de olores que creen molestia y similares a los vecinos del sector.
Encargarse de algunas zonas verdes de la comunidad.
Apoyar actividades de servicio comunitario del sector, escuelas, parques, deportes y otros, en la medida de sus capacidades.
Mejorar procesos productivos no contaminantes.
Crear sistemas de tratamiento de aguas residuales y de otras formas para la protección del medio ambiente por la contaminación de chimeneas u otras formas que afectan el suelo, el aire y las aguas.
Patrocinar, promover e involucrarse directamente en campañas cívicas, sociales, ambientales, educativas y de beneficio a la comunidad.
Patrocinar eventos comunales, de organismos cívicos, de voluntariados y similares.
Invertir en investigaciones sociales, en la capacitación integral de los empleados.
En procesos de retiro o desvinculación, invertir en la preparación del grupo de personas afectadas, para que se preparen en un nuevo estilo de vida, ayudando a abrir la visión y enseñando a manejar el poco capital con que cuentan.
Indudablemente son muchas las acciones que pueden realizar las empresas como parte de sus estrategias y programas de responsabilidad social empresarial; dirigidas hacia el respeto por los derechos humanos, la libertad de asociación, el derecho a un sitio de trabajo seguro y sano, la compensación adecuada, la no discriminación, el respeto a la dignidad de las personas, el apoyo programas de salud pública y el control de los impactos ambientales.
Permitir la cooperación entre diferentes grupos de interés de la empresa; facilitar la identificación de soluciones prácticas a los problemas a través de diálogos, proyectos de aprendizaje y de alianzas; Informar, motivar e incentivar la participación de otras empresas en los programas de responsabilidad empresarial; capacitar acerca de esta temática; contribuir a la creación de una cultura de responsabilidad social empresarial; promover el diálogo y el aprendizaje mediante el intercambio de las experiencias concretas y buenas prácticas de las empresas; son algunos de los elementos centrales que se señalan en el Pacto Global, que además contiene nueve principios relacionados con los derechos humanos, los estándares laborales y el medio ambiente; que establecen pautas de comportamiento responsable de la empresa.
REALIZADO POR:
ResponderEliminarAUGUSTO HERNANDEZ
CI: 20295580
SECCION: 02
1-Origen de la responsabilidad social:
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en50s y 60s y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. Las empresas creen riqueza o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello, por consiguiente deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra enclavada. La importancia y el interés por la RSE no es nuevo, desde mediados del siglo XX se consideraba que “las empresas debían tomar en cuenta las consecuencias sociales desus decisiones” Howard Bowen en “Social Responsibilities of the Businessman”. Harper.New York. 1953.
De tal forma que la Responsabilidad Social Empresarial ya no es discurso filosófico - en la década de los 60’s – sino que es parte de la gestión empresarial en la década de 70, por consiguiente en los 80’s lleva a la conformación de un contexto socialmente responsable ya la dirección estratégica por medio de la teoría de los stakeholders o grupos de interés que rodean a la organización en su devenir comercial.
2¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La RSE puede definirse como un compromiso integral de la empresa en toda su red de relaciones (incluyendo consumidores, accionistas, empleados, gobierno, entorno, comunidad) de contribuir con el desarrollo, el bienestar y el mejoramiento de la calidad de vida de los empleados y sus familias y la comunidad en general, ligado a valores éticos y apegado a la legalidad y el respeto a la dignidad humana, su comunidad y el entorno.
Los criterios sociales influyen cada vez más en las decisiones de inversión de las personas y de las instituciones. Gran parte se debe a la preocupación cada vez mayor sobre el deterioro del medio ambiente provocado por la actividad económica, es por ello que los ciudadanos esperan nuevas expectativas sobre el papel que debe desempeñar cada empresa en cuanto a la construcción de un capital social por parte de las organizaciones.
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
La finalidad que persiguen las empresas con la responsabilidad social es contribuir con el desarrollo sostenible, con el fin de cubrir la demanda de una necesidad que pueda acarrear una localidad, además de es importante mencionar que existen diversas actividades e interés de acuerdo a la actividad comercial que realiza una organización. La responsabilidad social de la empresa supone, además del logro de los objetivos económicos, la aportación de beneficios al individuo, a los colaboradores y a la comunidad.
REALIZADO POR:
ResponderEliminarAUGUSTO HERNANDEZ
CI: 20295580
SECCION: 02
3. Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
RSE mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como socialmente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con un compromiso con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, tambien promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
4Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas
1.- diseñar programas de responsabilidad social originales.
2.- establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo.
3.- trabajar para desarrollar la reputación social.
4.- utilizar RSE pero también fomentarla.
5.- equilibrar las acciones de RSE internas y externas.
Fuentes de informacion
FUENTES DE INFORMACION: http://www.slideshare.net/co-marca/responsabilidad-social-empresarial-su-origen-evolucin-y-desarrollo-en-colombia
FUENTES DE INFORMACIÓN:
www.fundetic.org/Responsabilidadsocialempresariall.html
www.sellocomerciojusto.org/RSC
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
ResponderEliminarEsta demostrado que las inversiones en asuntos de responsabilidad social, en algunos casos, a corto plazo y en otros a mediano plazo recupera la inversión, y totalmente seguro que a largo plazo no solamente será recuperada, sino que a su vez, la empresa genera condiciones favorables para minimizar los impacto negativos que le producen perdidas.
Entre los factores mas destacados podemos mencionar:
-Permitir que los colaboradores mantengan un adecuado equilibrio entre tiempo de trabajo y tiempo de vida, de descanso y ante todo el de familia.
-Propiciar espacios de formación y aprendizaje permanente, en el crecimiento personal, en el mejoramiento de actitudes, entre ellas autoestima, relaciones humanas, motivación y otros temas que permitan un desarrollo sano mental y emocionalmente.
-Fomentar el trabajo en equipo y empoderar a las personas para que puedan tomar decisiones y estimulen su creatividad.
-Mantener de forma permanente campañas orientadas hacia el mejoramiento personal, hacia la formación de principios éticos, cívicos, morales y otros aspectos que generen ganancia en lo social y humano, entre ellos rendir honor a nuestros símbolos patrios.
-Estimular y propiciar una política interna de fomento al estudio, a la investigación y a la participación democrática, tanto en lo empresarial como en lo ciudadano.
-Dar un trato adecuado, respetuoso y amable a las personas.
Respetar creencias religiosas y diferencias culturales.
-Bajo ninguna razón abusar de la autoridad y el poder del directivo, del profesional o de los jefes.
-Ser justos y aplicar los criterios de igualdad y equidad, según el código moral y los principios éticos.
-Aplicar de forma justa y sin vicio alguno los derechos legales del trabajador, acogidos a la legislación, sin aprovechar de la necesidad del trabajo o de la misma ignorancia de sus trabajadores.
-No hacer acomodos legales y crear figuras de ley, que aunque legales, no son las adecuadas en las relaciones laborales.
-Velar por que las condiciones de ambiente en el lugar de trabajo sean saludables y agradables, cuidando la distribución de los espacios, la iluminación, temperatura, la economía, limpieza, y entre ellos desde el cuidado de baños, cocinas, pasillo, bodegas y demás.
-Dotar de los implemento y las herramientas necesarias y básicas para desempeñar de forma eficiente el trabajo y enseñarle su uso y cuidado.
-Hacer constantemente campañas de salud, de prevención a droga-dicción y otros vicios y velar por que las personas adquieran mayor responsabilidad por el bienestar físico de ellos mismos.
-Motivar los convenios para campañas de vacunación y otras de apoyo a la calidad de vida del empleado y de sus familias.
-Estimular el deporte y propiciar actividades del genero.
- Atrae a nuevos inversionistas
- Incrementa la lealtad y preferencia de los consumidores
- Fortalece la lealtad y el compromiso de los trabajadores
- Mejora la habilidad para retener y atraer a los mejores empleados
-Incrementa la moral, compromiso, retención y desempeño de los trabajadores
- Desarrolla habilidades en los trabajadores
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas
ResponderEliminarEliminación del peligro voluntariamente
Las empresas con responsabilidad social suelen actuar voluntariamente para eliminar las prácticas de producción que podrían causar un daño para el público, independientemente de si están obligadas por la ley. Por ejemplo, una empresa podría instituir un programa de control de riesgos que incluye medidas para proteger al público de la exposición a sustancias peligrosas a través de la educación y la sensibilización. Una planta que utiliza productos químicos podría implementar una lista de verificación de inspección de seguridad para la guía personal en las mejores prácticas de manejo de materiales y sustancias potencialmente peligrosas. Una empresa que hace vibración y ruido excesivo podría analizar los efectos que su trabajo tiene sobre el medio ambiente por la topografía de los residentes locales. La información recibida podría utilizarse para ajustar las actividades y desarrollar una insonorización para disminuir la exposición pública a la contaminación del ruido.
Desarrollo comunidad
Las compañías, empresas y corporaciones relacionadas con la responsabilidad social se alinean con las instituciones adecuadas para crear un mejor ambiente para vivir y trabajar. Por ejemplo, una corporación o empresa puede crear una fundación para ayudar en el aprendizaje o la educación para el público. Esta acción se considera como un activo a todas las comunidades que sirve, mientras se desarrolla un perfil público positivo.
Filantropía
Las empresas involucradas en la filantropía hacen contribuciones monetarias que proporcionan ayuda a organizaciones caritativas locales, educativas y relacionadas con la salud para ayudar a las comunidades marginadas o empobrecidas. Esta acción puede ayudar a las personas en las habilidades comerciales para reducir la pobreza, proporcionar educación y ayudar al medio ambiente. Por ejemplo, la Fundación Bill y Melinda Gates se centra en las iniciativas globales para los problemas de educación, agricultura y salud, donando computadoras a las escuelas y financiando trabajos sobre las vacunas para prevenir la poliomielitis y el VIH/SIDA.
Crear un valor compartido
Los intereses de responsabilidad corporativa suelen referirse como la creación de valor compartido o CSV, que se basa en la conexión entre el éxito empresarial y el bienestar social. Puesto que una empresa necesita una fuerza laboral productiva para funcionar, la salud y la educación son elementos clave para esa ecuación. Los negocios rentables y exitosos deben prosperar para que la sociedad pueda desarrollarse y sobrevivir. Un ejemplo de cómo funciona la CSV puede ser un concurso patrocinado por la empresa, que implica un proyecto para mejorar la gestión y el acceso de agua utilizada por una comunidad agrícola, para fomentar la salud pública.
Educación social y conciencia
Las empresas que participan en la inversión socialmente responsable utilizan el posicionamiento para presionar a las empresas a adoptar un comportamiento socialmente responsable. Para ello, utilizan los medios de comunicación y distribución de Internet para exponer las actividades potencialmente perjudiciales de las organizaciones. Esto crea un diálogo educativo para el público mediante el desarrollo de la conciencia social de la comunidad. Este tipo de activismo colectivo puede ser afectivo para alcanzar objetivos de sensibilización y educación social. Integrar una estrategia de sensibilización social en el modelo de negocio puede ayudar también a las empresas en el seguimiento activo del cumplimiento de normas de ética empresarial y leyes aplicables.
ORIGEN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
ResponderEliminarLa RSE surge en Estados Unidos a finales de los años 50 y principios de los 60, a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, como el apartheid. Despierta el interés en los ciudadanos que comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando algunos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos o con ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables. Tiene un impulso importante con la aparición del libro Social Responsibilities of the Businessman, de Howard R. Bowen.
La sociedad comienza a darse cuenta del impacto de las empresas u organizaciones en su entorno y piden una mayor revisión de este efecto. Así, nace la responsabilidad social empresarial como una tendencia.
“Es una nueva forma de hacer negocios, donde la empresa gestiona sus operaciones en forma sustentable en lo económico, social y ambiental, reconociendo los intereses de distintos públicos con los que se relaciona, como accionistas, los empleados, la comunidad, los proveedores, los clientes, considerando el medio ambiente y las generaciones futuras.”
Es la capacidad de respuesta que tiene una empresa o una entidad, frente a los efectos e implicaciones de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona (stakeholders o grupos de interés). De esta forma las empresas son socialmente responsables cuando las actividades que realizan se orientan a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial, así como también, al cuidado y preservación del entorno.” (Centro Colombiano de Responsabilidad Empresarial – www.ccre.org.co)
“También llamada Responsabilidad Social Corporativa (RSC), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido. La responsabilidad social corporativa va más allá del cumplimiento de las leyes y las normas, dando por supuesto su respeto y su estricto cumplimiento.” (Wikipedia - http://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_social_corporativa)
Existe una variedad de definiciones y ningún acuerdo formal sobre la amplitud de esta expresión. Lo concreto es que, la mayoría de ellas considera que las organizaciones deben tener en cuenta seriamente la repercusión de sus acciones sobre la sociedad en su totalidad.
Por lo tanto al ser una empresa socialmente responsable logramos un pleno desarrollo de nuestro negocio y de igual forma fortalecemos la reputación e imagen empresarial.
¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
ResponderEliminarLa RSE comprende tres aspectos fundamentales:
Responsabilidad económica:
Las empresa tienen como una de las acciones más importantes a desarrollar el generar riqueza en el entorno en el que tienen influencia (empleo, impuestos, innovación, etc.)
Responsabilidad social:
Las empresas para cumplir con su responsabilidad deben dar respuesta las necesidades y demandas de la sociedad, su compromiso es atender sus requerimientos.
Responsabilidad medio ambiental:
Las empresas manifiestan su responsabilidad cuidando del medio ambiente y estableciendo estrategias y políticas que conduzcan a un desarrollo sustentable.
Los criterios sociales influyen cada vez más en las decisiones de inversión de las personas y de las instituciones. Gran parte se debe a la preocupación cada vez mayor sobre el deterioro del medio ambiente provocado por la actividad económica, es por ello que los ciudadanos esperan nuevas expectativas sobre el papel que debe desempeñar cada empresa en cuanto a la construcción de un capital social por parte de las organizaciones.
La finalidad de la RSE por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
Importantes finalidades han impulsado la RSE:
Altos estándares de calidad (búsqueda de la excelencia);
-Costos razonables accesibles al público (búsqueda de la eficiencia);
-Conductas enmarcadas dentro de un exigente esquema de valores:
- Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo: Ética y Transparencia.
- Solidaridad social:
- Mejores prácticas de Recursos Humanos y remuneración.
- Iniciativas comunales: Apoyo a hospitales, centros educativos,
proyectos culturales, compromisos con el medio ambiente, entre otras.
Orientación legal:
a) Hacia el público interno: la empresa con sus
trabajadores.
b) Hacia el público externo: Proveedores,
consumidores y clientes.
c) Hacia terceras personas: la comunidad en general.
d) Hacia el medio ambiente.
La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el Art.135:
Cita que las obligaciones que correspondan al Estado, conforme a
esta Constitución y a la ley, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, no excluyen las que, en virtud de la solidaridad y responsabilidad social y asistencia humanitaria, correspondan a los o a las particulares según su capacidad. La ley proveerá lo conducente para
imponer el cumplimiento de estas obligaciones en los casos en que fuere necesario. Quienes aspiren al ejercicio de cualquier profesión, tienen el deber de prestar servicio a la comunidad durante el tiempo, lugar y condiciones que determine la ley.
De alguna manera los empleados de las empresas deben recibir beneficios por parte de las Empresas que han trabajado como : prestaciones sociales, prétamos, bonificaciones, cumplimiento de LOT y otras.
grisel mora CI:22.896.292
ResponderEliminar3 Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
inciden el factor economico,social,juridico y humano
4 Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comunmente utilizadas por las empresas
estrategias de nivel competitivo,estrategias de nivel funcional y estrategias de nivel corporativo es mi opinion por lo discutido en clase
Gonzalez Mairene CI: 23.680.816 Sección: 2
ResponderEliminarLa Responsabilidad Social Empresarial es una herramienta importante para garantizar el éxito y la sostenibilidad de cualquier modelo de negocio.
¿Cuál es el origen de la Responsabilidad Social Empresarial?
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en
50's y 60's y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una
Sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. La importancia y el interés por la RSE no es nuevo, desde mediados del siglo XX se consideraba que “las empresas debían tomar en cuenta las consecuencias sociales de decisiones” Howard Bowen en “Social Responsibilities of the Businessman”. Harper New York. 1953. Las empresas creen riqueza o no, en el uso o no de un factor productivo, por lo tanto deben ser responsables de ello, por consiguiente deben ir más allá de la generación de trabajo, riqueza para los dueños del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra enclavada. Uno de los origines de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) devino de manera objetiva de la iniciativa del “Pacto Global” (Global Compact) entre las Naciones Unidas y el mundo del libre mercado que propuso el Secretario General de Naciones Unidas, el Señor Kofi Annan, en el FORO ECONÓMICO MUNDIAL, celebrado en Davos, Suiza, el 31 de enero de 1999. La historia de la responsabilidad social, no tiene un inicio como tal determinado, pero se puede deducir que sus causas se remontan a los orígenes del hombre, la sociedad y los estados. Por lo tanto la RS viene desde tiempos inmemorables " cuando el estado surgió en defensa de la supervivencia humana a través de la vida en sociedad" (jorge sierra 2012).
http://redunirse.org/nuevo/sites/default/files/pdf/Responsabilidad%20Social%20Empresarial%20su%20origen,%20evoluci%C3%B3n%20y%20desarrollo%20en%20Colombia.pdf
¿Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
Las empresas que practican RSE tienen como finalidad mejorar el desempeño de las empresas obteniendo un compromiso con la sociedad impactando positivamente en las comunidades y estableciendo metas compatibles con el desarrollo sostenible del medio ambiente minimizando los problemas de basura e impacto ambiental de ese modo encargarse de algunas zonas verdes de la comunidad, ayudar a las distintas entidades educativas, policiales y diferentes grupos comunitarios en la medida que sea posible; promover e involucrarse directamente en campañas sociales, ambientales, educativas y de beneficio a las comunidades; general valor en la sociedad; obtener legitimidad y apoyo social; promover mayor rentabilidad. Otra finalidad es que a través de la responsabilidad social las empresas contribuyen a la permanencia a largo plazo así como a elevar su reputación en el mercado.
A modo de conclusión la finalidad que persiguen las empresas con la responsabilidad social es contribuir con el desarrollo sostenible, con el fin de cubrir la demanda de una necesidad que pueda encaminar una localidad, además las empresas que practican RS tienen otros beneficios como por ejemplo ser más atractivos por sus clientes, empleados e inversionistas lo que esto significa tener mayor reconocimiento y ganancias, es por ello que el éxito de las empresas no dependen solo de su productividad si no también de su responsabilidad social.
-http://217.13.81.19/fevecta_balancesocial/home.htm
-http://www.monografias.com/trabajos47/responsabilidad-social-empresarial/responsabilidad-social-empresarial.shtml
¿Qué factores inciden en la necesidad de aplicar responsabilidad social?
ResponderEliminarExisten numerosos factores que conllevan a las empresas a que apliquen responsabilidad social ya que es evidente que no solo trae beneficios para la sociedad, medio ambiente y otros aspectos sino también es un medio para que las empresas se beneficien.
Los factores más relevantes son:
º Mejoramiento del desempeño financiero.
º Establecer programas de responsabilidad social con objetivos a mediano y largo plazo.
º Contribución al desarrollo de las comunidades y al bien común.
º Aumento de la visibilidad entre la comunidad empresarial.
º Mejora la imagen de marca y reputación.
º Mejorar su situación competitiva y valorativa y su valor añadido.
º Reduce gastos operativos.
º Establecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo.
º Innovación, ahora, diferenciación de marca.
º Mejorar el medio ambiente.
º Combatir la violencia, pobreza, desigualdad.
Desde mi punto de vista cabe considerar que existen diversas necesidades de aplicar responsabilidad social en las empresas como por ejemplo mejorar el desempeño de la organización pero tomando en cuenta la sociedad, de ese modo incrementando así su productividad y manteniendo una estabilidad económica, teniendo como finalidad preservar los recursos ambientales y naturales para las generaciones futuras e incremento los valores y principios éticos con el objetivo de minimizar las desigualdades sociales.
www.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/.
¿Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas?
La responsabilidad social cuenta con diversas estrategias para una mayor productividad y efectividad. Las cuales son:
º Diseñar programas de RSE originales: Las empresas suelen ser poco creativas y tienden a imitar acciones de RSE cuando ven a que a otras les va bien. Es común enterarse de las mismas acciones pero de empresas u organizaciones totalmente diferentes.
º Patrocinar, promover e involucrarse directamente en campañas cívicas, sociales, ambientales, educativas y de beneficio a la comunidad.
ºEstablecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo.
ºTrabajar para desarrollar la reputación social.
º Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones.
Las empresas practican diversas estrategias de responsabilidad social con el fin de obtener mayor reconocimiento por sus labores sociales ya que les permite tener un equilibrio económico beneficiando al mismo tiempo a la comunidad, y a su vez a su misma empresa.
https://www.google.co.ve/?gfe_rd=ctrl&ei=9ykrU_XwKIna8geIlIDAAQ&gws_rd=cr#q=Qu%C3%A9+factores+inciden+en+la+necesidad+de+aplicar+la+responsabilidad+social
¿Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social?
ResponderEliminarOrientar los esfuerzos de la empresa solamente a producir resultados basados en las teorías de producir y vender más con el mínimo costo sin importar el impacto social, es a lo largo del tiempo, el peor negocio del sector productivo que busca la rentabilidad. La estrategia actual y sus esperados beneficios, con dicha posición, puede ser mañana el motivo de su fracaso.
La responsabilidad social de la empresa abarca aspectos internos y externos, los que se han sido objeto de tratado por expertos en el tema, los primeros orientados a los colaboradores o el equipo de trabajo, sus asociados y accionistas, y los segundos, los externos a clientes, proveedores, familia de los trabajadores, la vecindad y el entorno social, entre estos el medio ambiente.
José Luis Lizcano, director general de AECA, cree que sólo las empresas socialmente responsables serán capaces de hacer frente a crisis como la actual: “La preocupación central de las empresas socialmente responsables por satisfacer de forma equilibrada a lo largo del tiempo las necesidades de los distintos grupos de interés genera, indefectiblemente, unas relaciones de calidad y compromiso duradero capaces de hacer frente mejor a situaciones de estrés económico y social, como la que atraviesa actualmente nuestro país, muy exigentes respecto a las tasas de productividad requeridas", dice.
Coincide con esta visión Daniel Ortiz, director de RSC de Esteve, quien afirma: "Desde la perspectiva de la RSE competitividad, sostenibilidad y superación de la crisis deberían una misma cosa. A estas alturas todos deberíamos ser conscientes de que continuar haciendo lo mismo de siempre, aunque sea de forma más eficiente, no es la solución. Sólo si nos atrevemos a cambiar, a innovar, a fomentar otro tipo de comportamientos personales y organizativos, seremos capaces de mejorar la situación de las empresas. El primer paso debería ser ver la realidad con otros ojos, es decir, incorporar la RSE, de verdad, en nuestros análisis, nuestras estrategias y nuestros planes de acción. La RSE es la clave para dejar de ver la realidad de forma unidimensional e incorporar una nueva visión que puede y debe aportar valor a las organizaciones. La RSE no es un lujo que sólo podremos volver a permitirnos cuando las cosas vayan mejor, sino una nueva perspectiva para ganar competitividad y sostenibilidad simultáneamente y, por lo tanto, que debemos impulsar desde ahora mismo. La RSE sólo tiene sentido si es sinónimo de innovación, diferenciación, valor añadido, competitividad, reputación, etc.... Y precisamente éstos son también los atributos que necesitan nuestras empresas para salir de la crisis".
MARÍA DEL MAR NARANJO
ResponderEliminarC.I 21.447.071
SECCIÓN #02
A) La responsabilidad social empresarial surge a mediados de las años 50 y 60 en Estados Unidos a raíz de la guerra de Vietnam y otros conflictos mundiales, desde allí parte la RSE y se empieza a dar cuenta la sociedad del impacto que las empresas causan sobre el ambiente y las comunidades, y las empresas notan las necesidades de su entorno y comienzan a trabajar en pro de ello, aunque existen varios conceptos de cuando nació la RSE, la data más antigua es de los años 50, y algunos autores difieren sobre porque nace esta disciplina por así llamarla, y muchos se preguntaron porque sería importante la RSE a lo que se respondió, porque podemos “retribuir a la sociedad todo aquello que ésta, de una manera u otra, le ha dado a la empresa”. Se puede decir que la RSE asegura la identidad de la empresa, muchas incluso hasta llegan a ser reconocidas por el nivel de RSE que posean y/o apliquen.
B) Según la información leída e interpretada extraigo un texto de la web que explica que la finalidad principal de la Responsabilidad Social Empresarial por parte de las empresas es la permanencia de la organización dentro del área que se involucra conjuntamente con su producto o servicio para no perder reconocimiento de sus clientes y/o su entorno y su contribución y colaboración al desarrollo social, se mencionan algunos aspectos primordiales que forman parte fundamental de RSE:
- Generar valor en la sociedad
- Obtener legitimidad y apoyo social
- Desarrollar innovación y calidad
- Promover mejor rentabilidad
- Gestar competitividad y profesionalismo.
C) La RSE puede denominarse como la serie de actividades filantrópicas dentro de una sociedad, con el propósito de generar reconocimiento a través de las labores que fueren realizadas, como principal factor debe incluirse de una u otra manera la ética, ya que a través de ella marcamos un sentido de cultura filantrópica, no podemos dejar atrás el reconocimiento e identidad empresarial a través de la RSE, ya que muchas empresas son reconocidas por su nivel de contribución con la sociedad y medio ambiente, y por último la competitividad con otras empresas, no solo por sus incrementos en los beneficios económicos, si no también porque juega un papel esencial en el desarrollo positivo de factores vitales para la supervivencia, la sostenibilidad y el éxito de la empresa a largo plazo. Estos factores hablan de confianza, credibilidad, reputación, fidelidad, e imagen no solo en el mercado, sino con los mismos miembros de la empresa y la sociedad.
D) Estrategias comunes de la responsabilidad social empresarial pueden nombrarse como sistema de apoyo para su éxito empresarial, la sostenibilidad, la creación de programas sociales, tanto para adultos como para niños, existen muchos tipos de programas que involucran la asistencia de profesionales y que con ayuda social y comunitaria por parte de las empresas realizan las mejoras y el apoyo de las empresas es lo principal en este tipo de programas, se puede contribuir con la sociedad a través del medio ambiente también y forma parte de una de las estrategias comúnmente utilizadas por la RSE.
¿Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas?
ResponderEliminarLa mayoría de las organizaciones se enfocan en patrocinar fundaciones sin ánimos de lucro, cuyo objetivo es colaborar con los sectores de población mas vulnerables, patrocinar eventos deportivos, culturales, científicos en medida de acercarse a la comunidad y que la misma los perciba mejor.
Realizar algunas campañas sociales puede ser mas efectivo que una costosa campaña publicitaria lo que ratifica la importancia de tener en cuenta la comunidad en el desarrollo de cualquier empresa y utilizar un poco de la rentabilidad en beneficio del pro social no solo es un gasto si no una inversión que la sociedad retribuirá con creces a la empresa y que se desprenda un poco de su afán por hacer solo riqueza; ya sea a través de donaciones o acciones de caridad.
A través de sus actividades y proyectos las empresas actúan en distintos tipos de
áreas temáticas. La preferencia por alguna causa social específica donde invertir
depende generalmente de las preferencias y valores de los altos ejecutivos de las
empresas. De acuerdo con el universo estudiado, las empresas se inclinan a apoyar
primordialmente educación y salud y, en un segundo orden, arte, cultura y medio
ambiente. Los temas de alivio social y medio ambiente están estrechamente
12
relacionados con la responsabilidad de la empresa para con la sociedad. Los temas de
arte, cultura y deporte están más relacionados el tema de la filantropía y el marketing
para la empresa auspiciadora.
En cuanto a la modalidad de intervención de las empresas en las diferentes causas
sociales, se observa igual preferencia por la opción de actuar directamente, o a través
de terceros. En los casos de las empresas que actúan a través de terceros las
instituciones escogidas son la Iglesia, municipalidades y, como tercera opción, las
ONG.
Es especialmente interesante notar que más allá de los cambios en sus procesos
internos, las empresas se involucran en apoyar los proyectos ecológicos de los
distritos y en capacitar a la comunidad en el tema.
Es conveniente tener como empresa una RSE ya que precisamente allí esta el éxito del negocio. Cuando los empresarios alinean sus negocios con actividades sociales, la imagen de la compañía mejora de una manera inimaginable.
Francis Ugas 24787085. Sección 01
Aqui añado links de algunos vídeos referentes al tema que me parecieron importantes.
ResponderEliminarLes comparto una breve explicación sobre las principales características de una Empresa Socialmente Responsable. Video realizado por el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. y presentado en el V Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables (Ciudad de México, 12 al 14 de marzo de 2012).
https://www.youtube.com/watch?v=6uPez79NH3M
El Dr. Eduardo Devoto Acha, gerente de relaciones institucionales de Telefónica del Perú, presentó la charla magistral: "La RSE, ¿Obligación legal o ética?", en el marco del XXII Congreso Nacional de Estudiantes de Ingeniería Industrial -- CONEII 2012. Afirmó que existe un estrecho nexo entre la responsabilidad social y la ética empresarial, puesto que en el contexto actual las personas demandan de las instituciones un desempeño cada vez más acorde con sus valores y principios.
https://www.youtube.com/watch?v=qBkGsT33cZ4
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ResponderEliminarNuñez Isaac
ResponderEliminarSección: ´´01´´
Estrategias Gerenciales
Fuente de Informacion: Alfonso Lucas Rojas Muñoz
Administrador de Empresas de la Universidad Libre, Especialista en Gerencia Financieras.
El origen de la responsabilidad social empresarial, en inicio nace de hace muchos años donde tanto por una idea sobre las empresas usan recursos que posee una sociedad, esto genera un deber. De esta manera, el uso a implementarlo a la sociedad trae beneficios donde las empresas carecen de riquezas, en el uso o no de factores productivos, con ello deben ser responsables, por ser consiguiente deben ir más allá del trabajo de generaciones atrás, que los dueños deben velar por el bienestar de la comunidad.
En la forma de la responsabilidad social empresarial, la década de los 70 a 80 lleva a la conformación de un contexto socialmente responsable y a la dirección estratégica por medio de varias teorías de los Stakeholders como también grupos de interés , por general rodean ala organización en la perspectiva empresarial.
Se habla de valores fundamentales que están materializados en actividades empresariales y relacionadas con;
Normas Laborales
Derechos Humanos
Lucha con la Corrupción
Medio Ambiente
Ellos tenían una fase donde su finalidad operacional era posibilitar los pueblos absolutamente todos del mundo para compartir y acceder a los beneficios de la globalización de la economía e introducirse en el mercado mundial, donde sus prácticas y valores fundamentales realizaran resolver las necesidades socio-económicas de las personas.
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ResponderEliminar¿Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas?
ResponderEliminar1. Diseñar programas de Responsabilidad Social Empresarial originales: Las empresas suelen ser poco creativas y tienden a imitar acciones de RSE cuando ven a que a otras les va bien. Es común enterarse de las mismas acciones pero de empresas u organizaciones totalmente diferentes. En la mayoría de los casos no hay una relación entre el tipo de acción y la empresa. A los grupos de interés le resulta poco sincero y confunde enterarse siempre de las mismas acciones que no generan ningún cambio social relevante.
Las organizaciones deben esforzarse y no caer en los mismos eventos y políticas de RSE, sino realizar acciones que realmente aporten algo más y que permita resolver o mejorar la realidad que lo rodea tanto a nivel interno como externo.
2. Establecer programas de Responsabilidad Social Empresarial con objetivos a mediano y largo plazo: Gran parte de las empresas solo realizan acciones de RSE puntuales o a corto plazo que son poco eficaces y en muchos casos no tienen nada que ver con sus operaciones. Este tipo de políticas son percibidos por el resto de la sociedad como medidas oportunistas o de marketing social, pero no de verdadero compromiso social con la comunidad. Una gestión seria de RSE tendría que tener objetivos más duraderos en el tiempo y con metas sociales claras.
3. Trabajar para desarrollar la reputación social: Es común que las organizaciones se preocupen más por la imagen corporativa y no tanto por la reputación social. Esta última casi siempre se mide cuando se desencadena una crisis. Es importante que ambos conceptos sean desarrollados y medidos, y no que se priorice uno más que otro.
La reputación social es la opinión o calificación de los grupos de interés y publico sobre el comportamiento de la empresa. Incluye a sus empleados, proveedores como con al resto de los sectores de la comunidad. En cambio la imagen corporativa es el conocimiento y la penetración de las acciones de marketing y publicidad de la empresa. Para que la reputación corporativa sea solida se debe tener una gestión responsable dentro y fuera de la organización para crear valor y lograr una buena reputación social que impactara en una positiva imagen corporativa.
Nuñez Isaac
ResponderEliminarSección: ´´01´´
Estrategias Gerenciales
Fuente de Informacion:Adriana R. Orsi
4. Las organizaciones deberían utilizar la Responsabilidad Social Empresarial pero también fomentarla: Sensibilizar y educar a otros sectores sociales sobre la responsabilidad social, es una buena práctica para lograr más y mejor RSE. Demostrar con hechos a otros integrantes de la sociedad los beneficios de una gestión responsable.
5. Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de Responsabilidad Social Empresarial solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones: Es evidente que muchas empresas tienen una gestión frívola de la RSE por lo que su mayor preocupación es lograr destacarse para tener una imagen responsable pero en realidad no lo son. Lograr un verdadero cambio social y una gestión rentable es lo que deberían que tener como objetivo principal y no preocuparse tanto por ganar premios.
6. No dosificar la gestión de Responsabilidad Social Empresarial: La mayoría de las empresas y otros sectores sociales no están haciendo todo lo que podrían hacer en materia de RSE, se están auto limitando. Esto ocurre no por cuestiones de falta de dinero para invertir en RSE, sino por que ciertas conductas no responsables y éticas le dan rentabilidad y mayores ganancias a las organizaciones. Esta actitud es repudiable y poco aconsejable ya que a la larga se descubre las acciones irresponsables y luego se paga un costo social alto. Es importante no especular en materia de RSE y actuar de acuerdo a las verdaderas posibilidades que se tiene en esta área.
7. Equilibrar las acciones de Responsabilidad Social Empresarial internas con las externas: Es habitual lamentablemente hablar con empleados de una empresa que tiene gran imagen responsable pero que cuenta que no practican dentro de ella nada de lo que promueve afuera. Esta contradicción es muy dañina para las organizaciones. Este tipo de grietas y fallas de gestión en las empresas, no son errores involuntarios. Sino que son planificados ya que hay ciertos aspectos de la gestión que todavía se niegan a asumir su responsabilidad. Si se utiliza la RSE en la gestión de una organización debe ser tanto en forma interna como externa para que pueda ser considerada socialmente responsable.
Orígen de la responsabilidad social?
ResponderEliminarLa responsabilidad social se origina desde los Estados Unidos, a raíz de la guerra de Vietnam y otros conflictos como el partheid a finales de los cincuenta, según Milton Friedman, exponía en 1970 que lo responsable desde la empresa era preocuparse del retorno para el propietario y que, el destinar recursos fuera de este objetivo era irresponsable por parte de los administradores de igual forma la postura de Friedman, que niega la Responsabilidad Social de la empresa, ha sido seguida por las empresas hasta casi los noventa.
Otras opiniones como Melvin Anshen, en 1970, afirmo que estában surgiendo nuevas presiones y demandas desde la sociedad hacia las empresas y habla de que existe un contrato social entre las empresas y la sociedad.
En los ochenta aparece el concepto de stake holder (grupo de interés), como complemento al share holder (accionista), como único interesado en la empresa. Según este nuevo punto de vista, el empresario no sólo debe de tener en cuenta al accionista, sino que además debe detener en cuenta a todos los grupos de interés (clientes, trabajadores, proveedores, sociedad, sin olvidarse del inversor-accionista). Esta visión de la gestión de la empresa va en línea con la defendida desde los principios de la Calidad Total, donde para la buena marcha de la empresa y el beneficio a largo plazo, nos debemos de preocupar por la satisfacción de los clientes, que se consigue con la satisfacción de los trabajadores, proveedores y sociedad, lo que lleva a una mayor implicación de los grupos de interés
http://www.youtube.com/watch?v=u1Z3d05phBs
Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
ResponderEliminarLas finalidades que persigue esta estrategia de responsabilidad social se basan fundamentalmente en la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y familia de los mismos, así pues incluye a la sociedad en general, con la intensión de mejorar la calidad y capital social.
Otro de sus propósitos puede mencionarse es la integración voluntaria, las preocupaciones sociales, ambientales en sus operaciones comerciales, de igual manera se debe mencionar que la formación de una gestión definidas con respecto a la ética y transparencia de la organización con todos los públicos o clientes con los cuales se relaciona y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el desarrollo sustentable de la sociedad; preservando los recursos naturales ambientales, culturales para futuras generaciones.
El objetivo principal que persigue la responsabilidad social empresarial radica en el impacto positivo que estas prácticas generen en los distintos ámbitos con los que una empresa tiene relación, al mismo tiempo que contribuya a la competitividad y sostenibilidad de la empresa.
Las empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan. Deben tener un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no solo en términos geográficos, sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y todas las actividades relacionadas directa e indirectamente con la empresa.
Es importante reconocer que existen públicos o actores con los que toda empresa se interrelaciona. A estos, se les llama “públicos interesados”. Los públicos interesados son todas aquellas personas a quienes el negocio afecta y se ven impactados por la empresa de manera negativa o positiva. La empresa puede orientar sus prácticas responsables hacia el interior de la empresa o hacia fuera de la empresa. En cada caso ya sea interno o externo, existen diferentes públicos interesados hacia donde puede focalizar su acción.
Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas
Las acciones y estrategias de las empresas han evolucionado, al igual que su manera de comunicar y reportar, convergiendo hacia los reportes de sostenibilidad, los cuales incluyen acciones y resultados económicos, ambientales y sociales de manera conjunta, y no por separado como solían hacerse, aunque algunas aún lo hagan. Por lo cual, es necesario incentivar el desarrollo de este tipo de reportes en las empresas considerando sus beneficios, al ser una herramienta que permite brindar una comunicación clara, abierta y transparente a los grupos de interés sobre las acciones y avances logrados en aspectos sociales, económicos y políticos en conjunto, como también, identificar, anticipadamente, posibles riesgos entre estos aspectos a los que se puede exponer la empresa e identificar brechas de gestión que permitan diseñar la estrategia de gestión en materia de responsabilidad social empresarial.
Adicionalmente, frente a los reportes consultados y la frase sobre “No hay un informe perfecto porque no hay una empresa perfecta” (Cohen, 2010), se considera válida especialmente cuando los responsables de llevarlos a cabo se acogen a una guía pero no a todos sus parámetros, lo cual deja entrever la necesidad de seguir mejorando. A demás, la intencionalidad y motivación de poner en conocimiento público y de manera voluntaria reportes de sostenibilidad, continúa en crecimiento, permitiendo aprovechar el potencial de los medios masivos de comunicación, como el internet, los cuales facilitan un rápido alcance al diverso público de interés.
http://www.youtube.com/watch?v=u1Z3d05phBs
Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
ResponderEliminarExisten diversos factores que inciden en la aplicación de dicha responsabilidad social, ya que cualquier empresa puede desarrollar diversidad de acciones respecto a los principales grupos de interés que comprenden aspectos internos y externos, los primeros orientados a los colaboradores o al equipo de trabajo, sus asociados y accionistas y segundos los externos, que son los clientes, proveedores, familias, vecindad y entorno social.
Las aplicaciones y beneficios que el concepto de responsabilidad social ofrece a la nueva gestión pública, para responder en forma adecuada a las necesidades y exigencias que la sociedad civil plantea actualmente a las instituciones del Estado.
Sin embargo, la responsabilidad social tiene una aplicación muchísimo más amplia, que abarca no sólo el ámbito externo de una organización sino que también al interior de la organización, en cada acción, actitudes y comportamientos de las personas en el ejercicio de sus funciones habituales, como un valor en la cultura organizacional. El enfoque de responsabilidad social corporativa plantea la necesidad de establecer una gestión organizacional basada en principios y valores que permitan desarrollar una relación ética y transparente con los actores internos y externos que posee una organización. Tal relación se expresará en una preocupación permanente por los impactos generados en virtud de las actividades y propósitos principales declarados en su misión y visión, retroalimentando a todos y cada uno de los sistemas de gestión de una institución.
Por otra parte, la reforma del Estado y de la administración pública ha desarrollado importantes procesos modernizadores de la gestión pública, incorporando numerosas técnicas de gestión desde el ámbito privado, además de realizar inversiones considerables en equipamiento, infraestructura y capacitación de los funcionarios. Lo anterior, con el propósito de generar los cambios necesarios para adaptar el trabajo que realizan los servicios públicos a las necesidades y crecientes demandas de la ciudadanía, que aspira encontrar en las instituciones de la Administración del Estado las respuestas adecuadas a sus problemáticas desde las perspectivas de calidad, eficiencia y pertinencia de las mismas. En ese escenario, surge para la gestión pública un desafío adicional como consecuencia de los procesos de globalización y desarrollo de la sociedad del conocimiento.
De esta manera, los habituales desafíos que debe asumir la gestión pública de cualquier Estado, en cuanto a la implementación de políticas públicas que enfrenten eficientemente problemáticas tales como la pobreza, la delincuencia, el desempleo, la exclusión, la salud o la educación, además deben incorporar la transversalidad y la intersectorialidad, debido a que estos dos aspectos son parte de los impactos y condiciones con los cuales se deben diseñar e implementar las políticas y programas que la gestión pública deberá ejecutar para responder a las demandas emergentes.
En virtud de lo señalado, utilizando como metodología la revisión y análisis documental y bibliográfico de los aportes existentes en la literatura, trata de responder a la interrogante ¿es aplicable el concepto de responsabilidad social corporativa a la gestión pública de las organizaciones dependiente del Estado?, identificando a la responsabilidad social como un elemento de gestión clave para que los servicios públicos y las organizaciones de la Administración del Estado en general, puedan enfrentar de manera eficiente los nuevas desafíos y exigencias que plantean los ciudadanos para el desarrollo de una nueva gestión pública, capaz de incorporar a su trabajo la gestión de los impactos sobre sus stakeholders.
La responsabilidad social empresarial nace en los años 20 del sigo XX, se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso debe devolverse a la sociedad en beneficios. La empresa debe velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra.
ResponderEliminarLas finalidades que persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social: Mantener una conducta respetuosa de la legalidad, la ética, la moral y el medio ambiente. Calidad de vida laboral, Beneficio a la comunidad, la comercialización, protección de los recursos ambientales.
Los factores que inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social, se pudo notar con las láminas ofrecidas anteriormente; el entorno: desarrollo tecnológico, guerras, pobreza, contaminación.
Algunas estrategias utilizadas por las empresas son:
- Respaldar la ejecución de iniciativas orientadas a mejorar la calidad y el acceso a la oferta de servicios educativos, especialmente los referidos a los niveles básico y técnico.
- Contribuir con la atención de la salud comunitaria
- Diseñar y ejecutar acciones dirigidas a promover el manejo sustentable de los recursos naturales y la preservación de la biodiversidad.
- Fomentar la conservación y difusión del patrimonio cultural, estimulando las capacidades del ser humano.
- Auspiciar la formación de recursos humanos de alto nivel y la cooperación con diversas instituciones que trabajan en el área de Economía Agroalimentaria.
- Propiciar la conformación de alianzas y la generación del ambiente adecuado para el intercambio permanente de información, experiencias, conocimientos y recursos, a fin de potenciar las acciones programáticas entre organizaciones vinculadas con las temáticas propias del desarrollo social.
Jonathan Hernández.
C.I. 19928928
Gracias a todos por su participación. En su mayoría todos resumieron y copiaron texto de documentos y otros participantes; en vez de comentarios más críticos y personales respecto a las interrogantes o criterios establecidos, excepto algunos repetidos con alguna idea variante; lo cual afecta la calidad de los aportes.
ResponderEliminarA: Origen de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE)
ResponderEliminarLa apertura económica y comercial de los mercados ha planteado nuevos retos
para las empresas, destacando esencialmente el de su persistencia frente a la
competitividad. Esta competitividad ha implicado establecerse más allá de su
estricta lógica de generación de riqueza y empleo, a efecto de reorientar su rol
en agentes de cambio y desarrollo para las comunidades en las cuales se
desenvuelven (Cardozo, 2003).
Este hecho ha supuesto también un reto para la investigación científica
sobre gestión empresarial-social, cuyos esfuerzos pioneros datan de poco más
de tres décadas (desde Freeman, 1984, y Drucker, 1988, hasta Sen, 2000,
Putnam, 2003 y Utting, 2004).
Un valor añadido a su interés teórico-empírico es el hecho de que las
funciones del Estado, resultante de la adopción del modelo liberal por parte de
las principales economías del orbe, se han reducido sustancialmente,
implicando que muchas de las demandas ciudadanas ya no puedan ser
satisfechas a través del gasto público y que las prácticas empresariales
socialmente responsables hayan adquirido, por tanto, una gran importancia
desde finales del pasado siglo.
El Estado de bienestar, cuyo modelo adoptaron e impulsaron los países
desarrollados después de la Segunda Guerra Mundial, y que posteriormente, si
bien de modo parcial, replicaron algunos países de la América Latina (Cardozo,
2002), se atribuyó la ampliación de los derechos sociales y la procuración de
condiciones aceptables de vida para la población, sin dejar de garantizar las
bases para la creación de capital. Para lograr estos objetivos, el Estado amplió
su campo de acción y fundó nuevas instituciones, desarrollando diversas
estrategias de gestión pública para articular los esfuerzos colectivos.
http://www.centroscomunitariosdeaprendizaje.org.mx/sites/default/files/La_RSE_el_papel_de_los.pdf
B: Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias de responsabilidad social?
La responsabilidad social comprende tres aspectos fundamentales:
Responsabilidad económica:
Las empresa tienen como una de las acciones más importantes a desarrollar el generar riqueza en el entorno en el que tienen influencia.
Responsabilidad social:
Las empresas para cumplir con su responsabilidad deben dar respuesta las necesidades y demandas de la sociedad, su compromiso es atender sus requerimientos.
Responsabilidad medio ambiental:
Las empresas manifiestan su responsabilidad cuidando del medio ambiente y estableciendo estrategias y políticas que conduzcan a un desarrollo sustentable.
Numerosos factores han impulsado la Responsabilidad social
Los criterios sociales influyen cada vez más en las decisiones de inversión de las personas y de las instituciones. Gran parte se debe a la preocupación cada vez mayor sobre el deterioro del medio ambiente provocado por la actividad económica, es por ello que los ciudadanos esperan nuevas expectativas sobre el papel que debe desempeñar cada empresa en cuanto a la construcción de un capital social por parte de las organizaciones.
La finalidad de la Responsabilidad social empresarial por parte de las empresas es la permanencia de la organización en el largo plazo y su contribución y colaboración al desarrollo social.
Jonathan Dàvila
16.709.642
seccion 4
C: factores inciden en la necesidad de aplicar la RSE
ResponderEliminarentre los factores claves de responsabilidad social empresarial incide
mejora la imagen de marca y reputación
Una empresa considerada como social mente responsable, puede beneficiarse de su reputación ante comunidad e inversionistas, incrementando así la habilidad de su organización para atraer talento y capital.
RSE mejora el desempeño financiero
El índice del Dow Jones Sustainability Group, muestra que las compañías que evalúan y comunican su desempeño en tres ámbitos, el financiero, el social y el ambiental, superan a otras compañías en el mercado de valores.
Ademas las empresas con un compromiso con el entorno y el medio ambiente experimentan un desempeño financiero superior.
RSE reduce gastos operativos
Las iniciativas de RSE enfocadas al medio ambiente y ambiente laboral, ayuda a reducir los costos. Por ejemplo: programas de reciclaje elimina los costos de desechos, también promover el balance entre la vida personal y el trabajo, reduce el ausentismo e incrementa la retención y la lealtad de los empleados. Esto permite a las empresas ahorrar dinero al reducir los costos de contratación y entrenamiento.
http://www.eoi.es/blogs/mintecon/2013/05/07/responsabilidad-social-empresarial-factores-claves/
también se pude mencionar que la RSE o sostenible está ligada a otros términos como innovación, reputación o productividad: valores que, a su vez, hacen incrementar la competitividad de las empresas que los aplican. Se manifiestan en forma de reducción de costes por el aumento de la eficiencia, de nuevas vías de negocio con productos y servicios sociales y sostenibles, anticipando riesgos o incrementando la confiabilidad vía transparencia y buen gobierno.
Tomas Conde, director de Sostenibilidad de BBVA. Para él, una mejor gestión de los riesgos financieros y extra financieros redunda en una mejora económica para la empresa en el largo plazo, por lo que asegura que “un sistema integrador de la RSC es sinónimo de resultados financieros sostenibles y de creación de valor para todos sus grupos de interés”.
Por su parte, Germán Granda, director general de Forética, cree que la RSE “contribuye a que las empresas comprendan, más allá de su compromiso ético, las oportunidades de generación de eficiencia interna y de desarrollo de negocios vinculados a nuevos productos y servicios que supone la sostenibilidad ambiental y social. Además –dice–, un comportamiento responsable supone políticas de buen gobierno y transparencia que inciden de nuevo en la credibilidad de los mercados y en el mejor acceso a la financiación.
Jonathan Dávila
16.709.642
sección 4
http://www.compromisorse.com/reportajes/2013/01/21/la-rse-como-factor-clave-para-aumentar-la-competitividad/
EliminarD: ¿cuales son las estrategias de RS comunes utilizadas en las empresas?
ResponderEliminaren las estrategias de responsabilidad social comunes podemos mencionar
1 Diseñar programas de RSE originales
2-Establecer programas de RSE con objetivos a mediano y largo plazo
3-Trabajar para desarrollar la reputación social
4-Las organizaciones deberían utilizar la RSE pero también fomentarla
5-Dejar de diseñar programas, proyectos y acciones de RSE solo para ganar premios, reconocimientos y distinciones
6-No dosificar la gestión de RSE.
7- Equilibrar las acciones de RSE internas con las externas
Como ciudadanos debemos pedir más y mejor RSE a los diferentes actores sociales en nuestra comunidad para que la misma sea un poco más justa y sostenible.
http://www.diarioresponsable.com/portada/destacados/15788-7-estrategias-para-lograr-mas-y-mejor-rse-en-las-organizaciones-.html
Profe es ali reyes he intentado que se publiquen mis comentarios y nada
ResponderEliminarInterrogante 1
ResponderEliminarEl origen de la RS nace como consecuencia de la vida para proteger el planeta y tener una mejor vida con la sociedad, la responsabilidad social surge como necesidad de contribuir y retribuir a la sociedad como parte de un cultura y etica personal.
Interrogante 2
Entre las finalidades tenemos la de ser eticos como empresarios y tener un impacto positivo en la sociedad con el fin de mejorar la calidad de vida en el mundo y en las sociedades, las empresas comunmente tambien realizan actividades que contribuyen al crecimiento y desarrollo de la responsabilidad social con la finalidad de que esto tenga mas cultura en el futuro.
Interrogante 3
Entre los factores que se tienen para llevar a cabo la responsabilidad social es querer hacer un bien al grupo o la empresa o al planeta generando una desicion o accion que proporcione un impacto o fin positivo, la necesidad de tener una buena obra para la sociedad y el mundo.
Interrogante 4
Entre las actividades mas comunes tenemos la realizar actividades de educacion para los niños fomentando la cultura de la responsabilidad social para con las personas y su planeta para un mejor desarrollo en el futuro de las nuevas generaciones, tambien esta la actividad del reciclaje que viene a pasar a ser una actividad muy importante a nivel de sociedad y responsabilidad como un medio para preservar el ambiente
Profe disculpe lo tarde mi cuenta no se queria vincular para hacer el comentario estoy desde las 2 intentando disculpe ahi tiene mi aporte
ResponderEliminar1 / 4
ResponderEliminarDaniel Vargas C.I: 21.200.017
Seccion 4
UNEFM, Desarrollo Empresarial
a) Cuál es el origen de la responsabilidad social
La Responsabilidad Social Empresarial, nace en los años 20 del siglo XX y se fortalece en 50's y 60's y se inicia por la idea de que si las empresas usan recursos que posee una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso se devolver a la sociedad dichos beneficios. Las empresas en el uso de un factor productivo deben ser responsables de ello, por consiguiente deben ir más allá de la concepción de trabajo, riqueza para los dueños del recurso financiero, deben velar por el bienestar de la comunidad donde se encuentra plantado.
El ser humano por necesidad se debe relacionar con otros y para ello debe cumplir una serie de reglas de comportamiento, dependiendo del lugar y el tiempo en el que se encuentre; estas obligaciones que cada individuo debe cumplir con los demás se les denomina responsabilidades sociales, el paradigma de la Responsabilidad Social Empresarial se constituye en un marco de la política social que posibilita implementar con liderazgo estratégico y cultura organizacional y mercado políticas públicas que garanticen reducir paulatinamente los altos índices de pobreza, el analfabetismo, al extrema desigualdad, las diversas formas de discriminación, la marginación socioeconómica y la exclusión social, no es solamente el pago de una remuneración salarial o pago de impuestos y la disminución de índice de desempleo situación que afecta a todos los países ya sean desarrollados o en vía de desarrollo en la aplicación del sistema neoliberal y la globalización de la economía, una sociedad, el solo hecho de su uso genera un deber ético y por consiguiente de alguna manera este uso debe devolver a la sociedad dichos beneficios Si el comportamiento empresarial es socialmente responsable es porque se incide, se permeabiliza y se evidencia en la sociedad una mayor equidad, una distribución de riqueza más justa y un mejoramiento de la calidad de vida de todos los humanos presentes en su entorno social. Fuente de información:
http://es.scribd , http://www.cepaa.org. Consultado Noviembre 2009.
b) Qué finalidades persiguen las empresas cuando desarrollan estrategias
La RSE no es una cultura de desinterés, no se busca que las empresas se conviertan en obras de beneficencia, ya que las empresas están hechas para ser rentables. Esto implica que las empresas adopten una Postura activa y responsable en torno al impacto de sus operaciones. Esta cultura es
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una forma de hacer negocios que le garantiza mayor sostenibilidad a lo largo del tiempo a la empresa y crecimiento económico.
E mi opinión particular , lo que se quiere alcanzar con dichas estrategias un desarrollo sustentable en las empresas, donde se pueda expresar la conducta respetuosa de la ética, la moral y el medio ambiente de la misma cumpliendo con las exigencias como ente ante la sociedad. Teniendo un equilibrio ente su crecimiento económico y el desarrollo social en día no solo se debe perseguir el fin económico de los dueños o accionistas del capital; sino de los trabajadores como de toda la sociedad en común incluyendo el medio ambiente que se ha degradado producto del desarrollismo voraz de diferentes actividades económicas. l y el aprovechamientos de los recursos naturales y el medio ambiente La RSE es el rol que le toca jugar a las empresas a favor del Desarrollo.
Otra finalidad es que a través de la RS las empresas contribuyen a la permanencia a largo plazo así como a elevar su reputación en el mercado.
Daniel Vargas C.I: 21.200.017
ResponderEliminarSeccion 4
UNEFM
c) Qué factores inciden en la necesidad de aplicar la responsabilidad social
Los factores clave que dan sentido y valor a la integración de la gestión de la Responsabilidad Social Empresarial son varios y tienen diferentes orientaciones, tales como: el empresarial, el social, el legal y el político.
Desde el punto de vista empresarial la rentabilidad financiera y responsabilidad social, la reducción de riesgos por conflictos con los grupos de interés, la generación de una buena reputación e imagen corporativa, el desarrollo de la innovación y la gestión de la actividad de la empresa sobre el medioambiente y la sociedad.
En el orden social y ético, la RSE persigue el bien común, se cuestiona sobre la realidad de la sociedad y sobre el tipo de sociedad que se desea lograr. Influenciado por ello, la empresa adopta un nuevo rol y hace un compromiso con la comunidad y es por tanto, una respuesta a los problemas de la globalización y al menor poder del Estado, garante de los bienes públicos.
En lo legal el carácter global de la responsabilidad social de las empresas pone en evidencia la existencia de vacíos legales y la necesidad de cubrir dichos vacíos a través de políticas públicas de
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alcance nacional y de iniciativas internacionales que establezcan unos estándares mínimos sociales y ambientales,.
En el ámbito político, los aspectos de la responsabilidad social deben ser considerados de interés público y no exclusivamente privado ya que las decisiones sobre el uso, consumo y deterioro del capital natural, social y humano, afectan a toda la sociedad presente y venidera. Por tanto, debe ser la sociedad, a través de sus representantes públicos, quien decida los límites al uso de dichos recursos y las cuestiones básicas de RSE que deben garantizarse desde los poderes políticos públicos.
Fuentes:
www.eoi.es/.../responsabilidad-social-empresarial-f, www.compromisorse.com
d) Cuáles son las estrategias de responsabilidad social comúnmente utilizadas por las empresas:
Actualmente, la crisis económica y los desajustes políticos dificultan alcanzar el objetivo de un futuro justo y solidario. Sin embargo, todavía es más difícil pensar en un futuro sostenible sin llevar a cabo hoy en día prácticas responsables. Por ello, cada vez más empresas reconocen que se puede ser competitivo y obtener un beneficio siendo al mismo tiempo responsable con la sociedad y el entorno en donde operan.
No obstante, para poder llevar a cabo una buena estrategia en el ámbito de la RSE, es indispensable que la organización adquiera un compromiso en este ámbito, es decir, el ascenso de la responsabilidad social requiere un compromiso por parte de la dirección de la empresa, pero también una visión innovadora una mayor participación del personal y sus representantes en un diálogo bilateral que permita estructurar las acciones y relaciones.
Indudablemente son muchas las acciones que pueden realizar las empresas como parte de sus estrategias y programas de responsabilidad social empresarial; dirigidas hacia el respeto por los derechos humanos, la libertad de asociación, el derecho a un sitio de trabajo seguro y sano, la compensación adecuada, la no discriminación, el respeto a la dignidad de las personas, el apoyo programas de salud pública y el control de los impactos ambientales. Entre ellas tenemos
* Tener una política de uso racional de los recursos que evite el derroche, minimiza los problemas de basura e impacto ambiental por esta causa.
* Participar con la junta de vecinos o la acción comunal en los temas y acciones de interés del sector o comunidad a la que se pertenec